環(huán)球今日報丨讓人才找到小縣城就業(yè)的“煙火氣”
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原標題:讓人才找到小縣城就業(yè)的“煙火氣”
在“卷”得如火如荼的當下,在家鄉(xiāng)小城市、甚至縣城成了許多留學(xué)生的選擇。與國內(nèi)名校畢業(yè)生選擇小城市有所不同,當留學(xué)生們選擇到小城市工作,他們面對的是一種生活方式的改變,是對曾有過的未來生活設(shè)想的推倒重來。(6月20日 澎湃新聞)
隨著畢業(yè)季來臨,“大城市還是小縣城”的話題廣受熱議,大城市的繁華與小縣城的安逸,成為很多畢業(yè)生常常面臨的選擇。如今,可以看到更多的人選擇回到小縣城,不只是一些國內(nèi)重點高校的學(xué)生,甚至越來越多的留學(xué)生也加入其中,這種選擇不是“屈就”,而是另一種順應(yīng)內(nèi)心的選擇,“煙火氣”的生活方式。
大城市就業(yè)競爭激烈,但是同時也意味著機遇無處不在,很多人愿意在年輕的時候去到更大的天地實現(xiàn)自己的抱負,開拓自己的視野,追求“Fancy”的生活,但是也有很多人選擇回到小縣城,或是因為想離家近一些、離父母近一些,亦或是尋找“縣委大院”式生活,想追求安逸平淡的慢節(jié)奏。同時,小縣城也有自己的一些特色產(chǎn)業(yè),由此更需要高素質(zhì)、高知識的人才加入,讓發(fā)展特色的需求與人才供給相匹配,推動更好更快發(fā)展形成縣城的“名片”。總之,不管是哪種生活,都可以運用自己的所學(xué)所知去享受自己的生活。
當然,對于回到縣城工作的高學(xué)歷人才,也應(yīng)該加強對職業(yè)觀和就業(yè)觀的正向引導(dǎo),讓人才物盡其用。宣傳職業(yè)選擇的多樣性,在“考公熱”的當下考公考編并非唯一的選擇,讓他們對推動小縣城的發(fā)展有大展身手的機會。高校可以開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程,讓學(xué)生提前對于自己的職業(yè)生涯有一個初步的規(guī)劃;政府對返鄉(xiāng)人才多設(shè)立人才交流活動,讓他們了解自己的所學(xué)可以精準匹配到何種崗位;單位也要加強對人才的工作培訓(xùn),充分利用人才的自身優(yōu)勢給予合適的崗位;返鄉(xiāng)的年輕人也要增強自己的職業(yè)認同感,選擇自己感興趣的職業(yè)并為之努力,繼續(xù)學(xué)習(xí)提升自己的工作能力和知識儲備,以期更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
回到小城市,不是單純地放棄繁華回歸安逸,而是另一種找尋自我的選擇。相信未來會有更多的人才來到小縣城,找尋“縣委大院”的同款生活。(于昊彤)
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