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環(huán)球關(guān)注:工人君@權(quán)益|員工“惡意加班”?討要11.6萬(wàn)加班費(fèi)被拒;孕婦沉溺毒品,將兩幼女鎖房間月余至其餓死

原標(biāo)題:?jiǎn)T工“惡意加班”?討要11.6萬(wàn)加班費(fèi)被拒;孕婦沉溺毒品,將兩幼女鎖房間月余至其餓死

資訊


【資料圖】

1. 一考生遲到37分鐘仍能進(jìn)考場(chǎng)?當(dāng)?shù)赝▓?bào)

6月8日,據(jù)江西省教育考試網(wǎng)站消息,針對(duì)網(wǎng)絡(luò)視頻反映江西一考生遲到37分鐘仍能進(jìn)入考場(chǎng),現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:

8日上午,因受暴雨影響,南昌市洪都中學(xué)考點(diǎn)考生涂某某受困高架,9時(shí)22分,該考生跑步到達(dá)考點(diǎn)門口,并向江西交通廣播電臺(tái)和交警指揮中心緊急求助。交警指揮中心把情況向南昌市教育考試院高考聯(lián)合指揮部反映,南昌市教育考試院上報(bào)江西省教育考試院。根據(jù)《江西省2023年普通高考考務(wù)工作實(shí)施細(xì)則》“自然災(zāi)害及非人為因素影響考試”的有關(guān)精神,江西省教育考試院同意該考生進(jìn)入考場(chǎng)考試。9時(shí)37分,該考生進(jìn)場(chǎng)考試。洪都中學(xué)考點(diǎn)為該考生啟用了備用考場(chǎng)單獨(dú)考試。

2. “618”期間平臺(tái)應(yīng)嚴(yán)禁商家“先漲后降”

據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道,為引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者依法合規(guī)開展“618”促銷活動(dòng),有力有效保護(hù)網(wǎng)購(gòu)消費(fèi)者合法權(quán)益,營(yíng)造安全放心網(wǎng)購(gòu)消費(fèi)環(huán)境,廣東省消費(fèi)者委員會(huì)、廣東省網(wǎng)商協(xié)會(huì)聯(lián)合向各大電商平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)商品服務(wù)經(jīng)營(yíng)者發(fā)出倡議:平臺(tái)應(yīng)加強(qiáng)生態(tài)治理,引導(dǎo)平臺(tái)商家規(guī)范“定金預(yù)售”“滿減優(yōu)惠”等促銷規(guī)則,嚴(yán)禁商家以“先漲后降”“虛假保價(jià)”“設(shè)置虛高劃線價(jià)”等形式欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。

兩家協(xié)會(huì)表示,各大電商平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)商品服務(wù)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量安全主體責(zé)任,加強(qiáng)食品安全及產(chǎn)品質(zhì)量管控,嚴(yán)守食品安全紅線,抵制假冒偽劣產(chǎn)品,不銷售禁限售商品。堅(jiān)持以合法、真實(shí)、健康形式開展廣告宣傳,不以虛假宣傳誘導(dǎo)消費(fèi),未經(jīng)消費(fèi)者同意不擅自發(fā)送促銷營(yíng)銷信息。自覺維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格秩序,切實(shí)加強(qiáng)價(jià)格自律,認(rèn)真做好明碼標(biāo)價(jià)和價(jià)格信息公示,自覺抵制哄抬價(jià)格、囤積居奇等價(jià)格違法行為。

3.成都太古里禁止街拍?客服:個(gè)人拍攝自由

據(jù)極目新聞報(bào)道,6月8日,有網(wǎng)友稱,四川成都太古里因“國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)和異性牽手被街拍”一事,而設(shè)立提示牌禁止街拍。當(dāng)日,極目新聞?dòng)浾邔?shí)地探訪成都太古里,注意到這里確有提示牌,但工作人員稱提示牌已設(shè)立多年,目前太古里個(gè)人可自由拍攝,商業(yè)拍攝需提前申請(qǐng)。網(wǎng)友發(fā)布的照片顯示,成都太古里豎立了一張黃色提示牌,寫著“提高防范意識(shí),保護(hù)個(gè)人肖像權(quán)”字樣。有網(wǎng)友稱,這是太古里因?yàn)椤皣?guó)企領(lǐng)導(dǎo)和異性牽手被拍”一事而設(shè)立。記者注意到,上述配圖早在2020年便已出現(xiàn)在相關(guān)新聞報(bào)道中。

4. 幼兒園在小便池洗孩子餐具?官方回應(yīng):情況屬實(shí)

近日,有學(xué)生家長(zhǎng)反映,江西九江一幼兒園員工疑似在小便池內(nèi)清洗孩子們的餐具。6月8日下午,“九江發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布通報(bào)稱:情況屬實(shí)。通報(bào)全文如下:

6月7日,反映“九江某幼兒園在小便池清洗餐具”的短視頻在網(wǎng)上傳播。九江市立即成立由市教育局和市場(chǎng)監(jiān)督管理局組成的聯(lián)合調(diào)查組。經(jīng)調(diào)查核實(shí),涉事幼兒園系柴桑區(qū)陽(yáng)光幼兒園,視頻反映情況屬實(shí)。目前,九江市聯(lián)合調(diào)查組已責(zé)令該園停業(yè)整頓,對(duì)其負(fù)責(zé)人及涉事人員進(jìn)行調(diào)查。下一步,聯(lián)合調(diào)查組將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

5.男子成為電詐“工具人” 月入過萬(wàn)被刑拘

據(jù)正義網(wǎng)消息,近日,徐某在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷找工作時(shí),一“中介”找到他,稱只要有兩部手機(jī)打電話即可輕松月入過萬(wàn)。實(shí)際上,這兩部手機(jī)均用來實(shí)施詐騙。徐某雖能聽到詐騙過程,但認(rèn)為自己只是“工具人”不會(huì)有事,一個(gè)月就賺了11000元。受害人報(bào)警后,警方迅速鎖定徐某。目前,徐某因涉嫌幫助信息網(wǎng)絡(luò)犯罪活動(dòng)罪,被依法采取刑事強(qiáng)制措施。

6.一女子坐竹筏被索要紅包?當(dāng)?shù)鼗貞?yīng)

據(jù)中國(guó)青年網(wǎng)消息,近日,廣西桂林一女子稱在陽(yáng)朔縣遇龍河景區(qū)坐竹筏被筏工兩次索要紅包。8日,當(dāng)?shù)匚幕瘡V電體育和旅游局發(fā)布關(guān)于遇龍河筏工索要紅包事件情況通報(bào),經(jīng)核查,景區(qū)公司已對(duì)向游客索要紅包的涉事筏工進(jìn)行批評(píng)教育,暫停其在景區(qū)工作2個(gè)月。該局已向被索要紅包的游客通報(bào)有關(guān)情況并真誠(chéng)致歉。

7.“鼠頭鴨脖”涉事食堂意見反饋群曝光

據(jù)揚(yáng)子晚報(bào)消息,近日,某高校食堂疑似吃出老鼠頭事件還在持續(xù)發(fā)酵當(dāng)中,盡管南昌市市場(chǎng)監(jiān)督管理局經(jīng)過反復(fù)確認(rèn),學(xué)生吃出的菜品是“鴨脖”并非老鼠頭,但仍有大量網(wǎng)友不斷提出質(zhì)疑。6月7日,該高校的一位學(xué)生告訴記者,學(xué)校食堂幾乎每個(gè)月都有大量投訴,“鋼絲球、毛發(fā)、小蟲子等異物都是很正常的事?!?/p>

法問

房東租期內(nèi)要賣房子,我就必須搬走嗎?

【讀者來信】

編輯您好!

今年1月初,我承租了張某的房子并簽訂《房租租賃合同》,約定租期為5年。4月中旬,張某要求我搬離該房屋,理由是他急需用款,于是將房屋出售給了李某。

我在外地工作,父母與護(hù)工一同居住在該房屋內(nèi),短期內(nèi)無法搬離。此間,李某多次要求我父母搬離房屋。隨后,張某將房子過戶給了李某。

因此我想咨詢,在這種情況下,我此前所簽訂的租賃合同是否仍然有效?李某要求我父母搬出該房屋是否合理?如果不搬離,之后的租金我又該向誰(shuí)支付呢?如果他們強(qiáng)行將我的父母趕出,我們又該如何保護(hù)自己的合法權(quán)益呢?

???曾先生

【為您釋疑】

曾先生您好!

民法典第725條規(guī)定:“租賃物在承租人按照租賃合同占有期限內(nèi)發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)的,不影響租賃合同的效力”。據(jù)此,即便張某將房屋出售并已完成過戶,您此前簽訂的《房屋租賃合同》仍然具有法律效力,您依然有權(quán)在該租賃合同約定的范圍內(nèi)繼續(xù)承租該房屋。

此外,您與張某簽訂了《房屋租賃合同》,享有在合同約定的范圍內(nèi)居住、使用張某房屋的權(quán)利,也負(fù)有向張某支付房屋租金的義務(wù)。因此,您應(yīng)當(dāng)依照合同約定,繼續(xù)按期、足額地向張某支付房屋租金,避免因逾期支付房屋租金致使張某解除該租賃合同的情況出現(xiàn)。

如張某或李某強(qiáng)行將您或您的父母趕出,根據(jù)民法典第577條 “當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任”之規(guī)定,您可以向張某主張繼續(xù)居住在房屋內(nèi),并且要求張某排除李某對(duì)您和您父母使用該房屋的干擾及妨礙;如張某、李某在強(qiáng)行將您和父母驅(qū)趕出該房屋的過程中給您或您父母造成了人身、財(cái)產(chǎn)損害,您可以訴至法院,要求他們承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

海南昌宇律師事務(wù)所律師 郭乾

說案

1. 孕婦沉溺毒品,將兩幼女鎖房間月余至其餓死

近日,最高人民法院司法案例研究院公布了一起涉及保障婦女兒童合法權(quán)益的典型案例。

2013年樂某因沉溺于毒品,疏于照料兩個(gè)女兒(被害人,歿年分別為2歲、1歲),某日離家后數(shù)日不歸,致女兒李某甲由于饑餓獨(dú)自跑出家門,被社區(qū)干部及鄰居發(fā)現(xiàn)后送往醫(yī)院救治。幾日后的一天,樂某將兩幼女置于住所的主臥室內(nèi),留下少量食物、飲水,用布條反復(fù)纏裹窗戶鎖扣并用尿不濕夾緊主臥室房門以防止小孩跑出,之后離家未歸。其間,樂某曾多次向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門索要救助金,領(lǐng)取后即用于在外吸食毒品、玩樂。

一個(gè)多月后,社區(qū)民警至樂某家探望時(shí),通過鎖匠打開房門,發(fā)現(xiàn)李某甲、李某乙已死于主臥室內(nèi)。經(jīng)法醫(yī)鑒定,二被害人無機(jī)械性損傷和常見毒物中毒致死的依據(jù),不排除因脫水、饑餓、疾病等因素死亡。

法院認(rèn)為,樂某的行為構(gòu)成故意殺人罪,鑒于樂某審判時(shí)已懷孕,歸案后認(rèn)罪態(tài)度較好,以故意殺人罪判處被告人樂某無期徒刑,剝奪政治權(quán)利終身。

2. 員工“惡意加班”?討要11.6萬(wàn)加班費(fèi)被拒,法院判了!

據(jù)司法部“中國(guó)普法”消息,近日,中國(guó)裁判文書網(wǎng)上公開了這樣一則討要加班費(fèi)的案件。該案件顯示,北京某酒店管理公司一員工稱其雙休日加班共23天、平時(shí)加班1200.8小時(shí),要求公司給11.6萬(wàn)元加班費(fèi)。而公司卻只認(rèn)可54.5小時(shí)為有效加班,并聲稱超過部分為虛假加班,惡意加班。就此,雙方對(duì)簿公堂。最終,法院判決公司支付該員工延時(shí)加班工資5.6萬(wàn)元。

【案情回顧】

員工逯某某自2018年7月26日入職北京某酒店管理公司,勞動(dòng)合同約定執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,乙方(逯某某)加班必須經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人書面批準(zhǔn)或確認(rèn)。

2021年7月16日,雙方簽訂了《勞動(dòng)合同解除協(xié)議書》。后逯某某向北京市順義區(qū)仲裁委申請(qǐng)仲裁,要求公司支付加班費(fèi)116025.51元,以及支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金36717.83元。北京市順義區(qū)仲裁委作出裁決支持上述請(qǐng)求。對(duì)此,該公司表示不服并訴至北京市順義區(qū)人民法院。

【審理過程】

公司方面認(rèn)為,《勞動(dòng)合同解除協(xié)議書》自雙方簽字蓋章即產(chǎn)生法律效力。

逯某某稱,其在職期間存在雙休日加班及延時(shí)加班情況,公司并未支付加班工資,經(jīng)其統(tǒng)計(jì),雙休日加班共計(jì)23天、延時(shí)加班1200.8小時(shí),并提交電子考勤打印件、內(nèi)部加班倒休申請(qǐng)表佐證。公司認(rèn)可有效加班核算后為54.5小時(shí),認(rèn)為超過的部分都屬于虛假加班,惡意加班。

法院結(jié)合雙方訴辯意見,核算延時(shí)加班工資56428.45元。經(jīng)法院一審判決,公司需支付逯某某延時(shí)加班工資56428.45元。

雙方不服提起上訴,公司方面請(qǐng)求依法改判公司無需支付逯某某加班工資,理由為:?jiǎn)T工加班必須遵守單位關(guān)于加班審批的規(guī)定,未有審批或者審批不完整的虛假加班和惡意加班必然損害單位利益,造成權(quán)利義務(wù)的失衡,違背勞動(dòng)法律的基本原則。一審法院判決認(rèn)定的延時(shí)加班為91天,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于逯某某經(jīng)審批的加班時(shí)長(zhǎng)。故一審法院核算逯某某加班工資56428.45元明顯失當(dāng)。與此同時(shí),逯某某也不服一審判決,也向北京市第三中級(jí)人民法院提起上訴,認(rèn)為一審法院沒有支持雙休日加班費(fèi),應(yīng)當(dāng)改判增加雙休日的加班工資。

【審判結(jié)果】

北京市第三中級(jí)人民法院認(rèn)為,結(jié)合雙方訴辯意見,本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為:逯某某加班費(fèi)數(shù)額如何確定,具體又可以分為延時(shí)加班費(fèi)如何確定及公司應(yīng)否支付其雙休日加班費(fèi)。

關(guān)于休息日加班,結(jié)合公司提交的審批手續(xù)、勞動(dòng)合同約定及逯某某崗位情況,能夠證明其工作崗位實(shí)際實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。據(jù)相關(guān)規(guī)定,綜合計(jì)算工時(shí)制以周、月、季、年為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間,工作日是休息日的屬于正常工作,故一審法院對(duì)逯某某主張的休息日加班工資不予支持并無不當(dāng),法院對(duì)此予以確認(rèn)。二審法院駁回上訴,維持原判。

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