25歲成為北京大工匠！大國工匠貴在后繼有人-焦點播報
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原標題：25歲成為北京大工匠！大國工匠貴在后繼有人
技能人才年輕化已成趨勢。今年“五四”青年節(jié)前夕，第三屆“北京大工匠”選樹名單正式對外公布。在此次選樹出的28名“北京大工匠”中，不乏35歲以下的青年技能人才。比如，來自北京排水集團的徐建成剛滿25歲，服裝設(shè)計老師胡萍今年27歲，被稱為汽車“好醫(yī)生” 的程旭東只有34歲……
年輕工匠是如何煉成的？以徐建成為例，他自北京鐵路電氣化學(xué)校畢業(yè)后，先是成為再生水廠基層操作工，但不滿足于“師傅讓干啥就干啥”的狀態(tài)，而是主動給自己“加碼”：報考在職大學(xué)課程，周末加緊學(xué)習，并成為集團某分公司中控調(diào)度班班長，指揮全水廠的運營調(diào)度，保證再生水出水品質(zhì)達標。據(jù)北京晚報報道，憑著優(yōu)異的表現(xiàn)，他先后獲得“全國技術(shù)能手”等7項職業(yè)技能競賽國家級獎項，在世界技能大賽水處理項目國家集訓(xùn)隊組織的多次篩選考核中名列前茅。
與許多人一提到“工匠”時腦海里浮現(xiàn)的老師傅形象不同，以徐建成為代表的青年工匠面貌一新。從一名技術(shù)工人，到技能高手，再到“北京大工匠”，我們看到了一項項日益精湛的專業(yè)技術(shù)，也看到了一名名年輕人身上蓬勃的朝氣。年輕往往能帶來更多的新思想、新鋒芒，蘊含著最積極、最靈動的心氣。
不能忽視的是，青年人才手里過五關(guān)斬六將的絕活，大多是從老師傅那兒學(xué)來的?；貞浧鹜ㄟ^機動車檢測維修工程師等資格考試的努力，程旭東稱，在向老師傅請教的過程中，自己在筆記本上詳細記錄下操作步驟，一寫就是好幾個筆記本。本子上密密麻麻的手寫字，既是前輩傳授的技術(shù)秘籍，也是師徒攜手勇往直前的印證。技能行業(yè)對手上技藝的要求相對較高，行業(yè)的薪火相傳，離不開“前浪”對“后浪”這種手把手式的指導(dǎo)和幫助。大國工匠貴在后繼有人，傳承的是精湛技藝，更是工匠精神。手握沉甸甸的接力棒，一名名青年人扎根一線，吃苦耐勞，短時間內(nèi)把自己歷練成掌握特殊技能和先進技術(shù)的大國工匠，這是帶徒弟的老師傅們最想看到的結(jié)果，也是行業(yè)發(fā)展后繼有人最堅實的保證。
北京大工匠脫穎而出，也離不開政策和政府的大力扶持。去年以來，北京市推動實施首都技能人才“金藍領(lǐng)”培育行動計劃，聚焦制約技能人才工作的短板弱項，完善技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，著力培養(yǎng)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊伍。去年中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》，則特別提到注重青年高技能人才選用。大國首都需要大國工匠，而技能人才的發(fā)展希望在青年梯隊。為新銳大膽、創(chuàng)新求變的卓越青年技能人才頒發(fā)“北京大工匠”榮譽稱號，有利于提高青年技能人才的地位，營造加強職業(yè)教育的氛圍，激勵更多青年通過精湛的手藝實現(xiàn)自己的人生價值，共同組成一支素質(zhì)高、作風硬的高技能人才隊伍，讓個人理想與家國夢想一同閃耀光芒。（辛音）
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