每日視點!性侵者混入教師隊伍?就該“零容忍”
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原標題:性侵者混入教師隊伍?就該“零容忍”
日前,據央視網報道,教育部印發(fā)《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》,要求依法推開準入查詢制度,嚴格落實從業(yè)禁止制度,旨在進一步加強師德師風建設,對師德違規(guī)問題“零容忍”。其中特別要求:“擬聘用教職員工經查詢發(fā)現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,不得錄用”。
這一規(guī)定,在準入環(huán)節(jié)徹底杜絕了性侵前科人員混入教師隊伍的可能性。求職者只要有相關違法行為,就會被納入公安部設立的性侵違法犯罪人員信息庫。學校在招聘教師時,可以將招聘人員的信息放入相關信息庫里查詢。只要發(fā)現有性侵違法前科的情況,就可以“一票否決”,真正實現對違背師德師風者的“零容忍”。
此前,在制度不夠健全的時候,某些教師在某所學校猥褻、性侵學生后,換座城市、換個學校,就可以繼續(xù)教書。一些用人單位并不知道其存在前科,也有個別學校在知情的情況下,依然聘用這類人,忽視學生面臨的風險。一些性侵者屬于“慣犯”,并不會因為自己受過處罰就痛改前非,反而可能因為一些學校的管理失誤或縱容,繼續(xù)放縱欲望,傷害無辜的學生。當然,我們不否認,任何人在違法犯罪后都有真心悔改、重新做人的可能性,也有權回歸職場。但性侵前科人員在學校工作帶來的風險,是社會無論如何都不能承擔的。
如今,國家在法律與制度上已經劃下了紅線。從既往的教師性侵學生的案例來看,很多不法分子都是在事發(fā)之后一段時間才被人舉報的。等他們得到法律懲罰時,往往傷害已經過去很久,被性侵的學生及其親屬,可能蒙受長期的精神陰影,忍受巨大的身心傷害。即便那些無德教師最終被懲罰,也無法真正消除傷痕。因此,只有努力保證教師隊伍的純凈,才能讓學生在更安全的環(huán)境中成長。
在準入環(huán)節(jié)阻擋性侵者進入校園,也有助于從根本上加強師德師風建設。近年來,各級教育部門都三令五申,強調師德師風建設的極端重要性,其中不可忽視的一點,就在于一些問題教師的隱蔽性很強,他們在表面上衣冠楚楚,其實卻是藏在校園里的“定時炸彈”。
相關部門已經意識到這些問題,并“動真格”曝光那些性侵者的姓名和處罰情況,以真實案例對潛在的不法分子進行震懾。將那些隱藏在教師隊伍里的害群之馬清除出去,并防止同類人混進來,能夠起到優(yōu)化教師隊伍素質、凈化教育行業(yè)風氣的作用。加強師德師風建設,尤其是杜絕性侵者混入教師隊伍,必須長期堅持,久久為功。只有這樣,我們才有可能營造安全的校園環(huán)境,為學生的健康成長保駕護航。(黃帥)
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