每日快看：以基層為鏡改進(jìn)自身工作
【資料圖】
原標(biāo)題：以基層為鏡改進(jìn)自身工作（主題）
——大興調(diào)查研究之風(fēng)系列談⑦（副題）
以基層為鏡可以查擺不足，以官兵為師可以明目清心。當(dāng)下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)黨中央號(hào)召，深入基層調(diào)查研究。須知，開(kāi)展調(diào)查研究，不僅要了解基層實(shí)情，還應(yīng)以基層為鏡反思自身工作。
古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失?！鄙頌轭I(lǐng)導(dǎo)干部，只有做到以基層為鏡，常到官兵中摸實(shí)情、聽(tīng)心聲，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平，才能推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)邁上新臺(tái)階。如果領(lǐng)導(dǎo)干部不愿放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，就很難做出科學(xué)有效的決策。
經(jīng)常深入基層，對(duì)照基層照照鏡子，可以使領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成勇于剖析自我、不斷改進(jìn)工作的習(xí)慣。譬如，基層負(fù)擔(dān)過(guò)重，就應(yīng)反思為基層減壓減負(fù)是否做得到位；基層人才缺乏，就應(yīng)反思培養(yǎng)人才是否下足功夫。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，基層的風(fēng)氣、官兵的士氣，是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力的一個(gè)重要方面。
事實(shí)證明，以基層為鏡，可以知差距、正作風(fēng)、明責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部在深入基層調(diào)查研究時(shí)，應(yīng)認(rèn)真傾聽(tīng)基層官兵呼聲，查找不足，固強(qiáng)補(bǔ)弱、揚(yáng)長(zhǎng)避短，推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。（薛強(qiáng)）
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