當前訊息：為求職大學生提供免費酒店是打好留人“提前量”
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原標題：為求職大學生提供免費酒店是打好留人“提前量”
“剛剛成功入住杭州人才驛站，酒店房間不大但很干凈，設(shè)施齊全，有免費網(wǎng)絡(luò)，連早餐都是免費的?！鄙现?，從陜西西安到杭州的22屆大學畢業(yè)生小春在社交網(wǎng)絡(luò)平臺稱，將開啟7天的“杭漂”面試。（4月13日 極目新聞）
大學生到異地求職，不但可以住上免費酒店，還可以吃上免費早餐，用上免費網(wǎng)絡(luò)，這樣的求職待遇，自然會讓這些剛剛踏入社會的大學生倍感溫暖和貼心。實際上，近年來浙江和江蘇兩省的多個城市，都把“一間房”作為城市引才的“加分項”。比如杭州上城區(qū)、錢塘區(qū)近日推出“免費酒店”，供到杭州找工作的大學生們申請，最多可免費住7天。除了杭州，浙江寧波、嘉興、湖州等市，江蘇省南京、蘇州等市，均推出人才求職公寓服務(wù)，最長可免費住14天。
即將畢業(yè)，正處在求職階段的大學生，仍舊屬于無收入群體，雖然多數(shù)父母也會為他們的求職提供必要的資金支持，但很多大學生還是希望能夠盡量減輕父母的經(jīng)濟負擔，必須考慮求職成本。在這種情況下，這些城市通過為求職大學生提供免費住宿、面試補貼、免費交通等等方式，首先是減輕了大學生們的經(jīng)濟負擔，降低了他們的求職成本。那么當一些大學生在面臨去這個城市還是去那個城市求職的選擇時，顯然會優(yōu)先選擇能夠提供這些求職待遇的城市。
還不僅僅如此，大學生到一個地方求職，能夠得到免費住宿、免費早餐、免費交通，甚至去面試還有補貼，這種種貼心的服務(wù)，會讓求職大學生感到自己被尊重，同時也感受到當?shù)卣畬ν炝羧瞬诺恼\意。舉個也許不太恰當?shù)谋扔?，人人都知道男女相親，第一印象非常重要，如果第一印象都不好，接下來能夠發(fā)展成戀人的希望就很渺茫了，如果第一印象很好，才有繼續(xù)發(fā)展的可能。城市要想吸引人才，也像是在相親，一些城市給予求職大學生種種禮遇，無疑就會給求職大學生留下很好的第一印象，如果求職也比較順利，那么留下了的概率就會大增。
現(xiàn)在全國多數(shù)城市都在為了吸引人才而絞盡腦汁，最常見的辦法，就是紛紛推出各種政策和舉措，吸引大學生前來求職，為前來求職的大學生提供各種服務(wù)。而在筆者看來，為前來求職的大學生提供免費住宿、免費交通、面試補貼，以及游覽當?shù)鼐皡^(qū)景點免費等政策，就是在為最終的留下打好“提前量”，這無疑是十分值得贊賞的。
大學生最終選擇哪里，留在哪里，會受到很多種因素的影響，但是感情因素，也往往是一個影響大學生就業(yè)選擇的重要因素。這些為外地前來求職的大學生提供各種禮遇的城市，說得直白點也是在打“感情牌”，但是這個“感情牌”打得很實在，也很有效果，這就是我們希望看到的雙贏結(jié)果。（苑廣闊）
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