全球熱點(diǎn)!中工漫評丨小心!企業(yè)招人也會被騙
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繪畫/劉琪? 文字/李靖
近日,上海警方破獲一起“套路應(yīng)聘”詐騙案。詐騙團(tuán)伙根據(jù)用人企業(yè)招聘崗位需求,有針對性地虛構(gòu)偽造學(xué)歷證明、工作履歷和過往業(yè)績等材料,將自己精心包裝成“完美應(yīng)聘者”,入職后卻消極怠工,甚至在多個企業(yè)同時就職,以此套路騙取工資底薪。目前,該犯罪團(tuán)伙53名嫌疑人全部落網(wǎng),涉案金額達(dá)5000多萬元。(據(jù)央廣網(wǎng)4月9日報道)
當(dāng)下正是求職季,不管是求職者還是用人企業(yè)都希望對方是靠譜的“合作者”。以往人們更多見到的是求職者被不靠譜的公司套路,而現(xiàn)在,也出現(xiàn)了用人企業(yè)被偽裝成求職者的詐騙分子“反殺”的情況,由此給企業(yè)造成了經(jīng)濟(jì)損失。用人企業(yè)求賢若渴的心理可以理解,而犯罪分子正是利用企業(yè)對高端人才的迫切需求,“量身打造”虛假華麗的個人履歷等材料,以此欺騙企業(yè),達(dá)到詐騙的目的。這就提醒用人企業(yè),招聘員工需要進(jìn)一步提高警惕,要通過合法方式核實(shí)好應(yīng)聘者真實(shí)身份,做好員工背景調(diào)查,確保用人安全。當(dāng)發(fā)現(xiàn)可疑人員和違法行為時,要及時與警方取得聯(lián)系,為企業(yè)止損。人社、招聘平臺等有關(guān)部門和企業(yè)也應(yīng)做好防騙宣傳工作,對于有詐騙前科的求職者做好大數(shù)據(jù)標(biāo)簽識別,與用人企業(yè)多方聯(lián)手,切除求職詐騙“毒瘤”。
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