【世界快播報】職業(yè)健康新實踐①丨刺鼻的廢氣解決了，員工不再頻繁離職
【職業(yè)健康新實踐①】
原標題：56個職業(yè)健康管家團隊，與107家分布在機械制造、化工、建材、采礦等行業(yè)的企業(yè)簽約，提供上門服務——（引題）
(資料圖片僅供參考)
刺鼻的廢氣解決了，員工不再頻繁離職（主題）
工人日報—中工網記者 黃仕強
編者按
職業(yè)健康關乎勞動者的基本權益，關乎勞動者的歸屬感、成就感、幸福感。近年來，圍繞防治職業(yè)病、工傷事故等，一些地方相繼出臺新舉措作出新嘗試，并取得積極成效。本期開始，我們將推出“職業(yè)健康新實踐”欄目，關注為改善勞動者工作環(huán)境而不斷努力的工廠、企業(yè)，以及地方職業(yè)健康的有生力量。
在重慶永川鳳凰湖工業(yè)園的一家汽車、摩托車配件制造公司，日前記者在生產車間看到，工人們正規(guī)范佩戴著防護用品有序進行生產。然而，兩年前的這個時候，該企業(yè)仍存在工人佩戴防護用品不規(guī)范、職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案不規(guī)范等情況，如今的改變源于職業(yè)健康管家的到來。
4月2日，在重慶市首屆職業(yè)健康技術服務行業(yè)技能競賽閉幕式上，重慶市衛(wèi)生健康委副主任李畔表示，希望重慶職業(yè)健康行業(yè)遵循“防、治、管、教、建”的基本策略，持續(xù)推進職業(yè)健康管家服務，當好企業(yè)的“參謀”，保障勞動者身體健康和生命安全。
“職業(yè)健康管家為職業(yè)病防治開出了良方?！敝貞c市職業(yè)病防治院相關負責人表示，試點工作啟動以來，重慶市的職業(yè)衛(wèi)生管理更規(guī)范，作業(yè)場所環(huán)境得以改善，職業(yè)健康監(jiān)護更完善，職工自我保護意識得到顯著提高。
專業(yè)技術人員免費上門送服務
2021年12月，重慶市職業(yè)病防治院衛(wèi)生學評價科（二部）副主任謝勇帶領團隊，到鳳凰湖工業(yè)園汽車、摩托車配件制造公司走訪調查，發(fā)現有多個環(huán)節(jié)存在職業(yè)健康安全隱患。此時，重慶企業(yè)職業(yè)健康管家服務試點工作啟動不久。
2021年，為提高企業(yè)職業(yè)健康管理水平，切實保障勞動者職業(yè)健康，重慶市啟動了企業(yè)職業(yè)健康管家服務試點。該試點以具備職業(yè)健康檢查能力的醫(yī)療機構為主體，協(xié)同疾病控制、職業(yè)衛(wèi)生服務等機構，組建職業(yè)健康服務團隊，為企業(yè)提供職業(yè)健康教育服務，提升企業(yè)職業(yè)健康管理和職工健康素養(yǎng)水平。
根據現場調查情況，重慶市職業(yè)病防治院派出職業(yè)健康管家團隊，對鳳凰湖工業(yè)園汽車、摩托車配件制造公司開展免費上門服務。團隊與該企業(yè)簽訂為期一年的服務協(xié)議，內容包括協(xié)助企業(yè)進行職業(yè)衛(wèi)生管理培訓、建立和完善應急救援預案等內容。
該企業(yè)安全生產管理負責人周成（化名）回憶，“管家”來企業(yè)后，首先針對性地整改了企業(yè)存在的職業(yè)健康安全隱患，并把一個個因職業(yè)防護未做到位而產生不良后果的案例擺在職工面前，讓他們認識到職業(yè)防護的重要性，同時，還將職業(yè)健康工作從安全生產部門單獨分離出來，由專人負責。
“給企業(yè)配備項目進展‘管家’很常見，但是為了保證企業(yè)員工的健康，專門配備健康管家還是很少見?！敝貞c市衛(wèi)生健康委相關負責人告訴記者，企業(yè)如果工程治理和防護不到位，職業(yè)病危害控制效果較差，會對勞動者身心健康造成嚴重威脅，而職業(yè)健康管家不僅可以指導企業(yè)系統(tǒng)性地做好職業(yè)健康相關工作，更能讓職業(yè)健康理念走進企業(yè)，走進職工心里。
因擔心廢氣影響身體員工流動性高
重慶市職業(yè)病防治院院長劉永生介紹，企業(yè)職業(yè)健康管家服務團隊一般包括1名具有職業(yè)病診斷資質的醫(yī)生，1名具有資質的檢測人員，1名職業(yè)衛(wèi)生評價人員，1名營養(yǎng)師提供營養(yǎng)指導，1名企業(yè)或是轄區(qū)內職業(yè)健康管理人員。服務協(xié)議一年一簽，團隊一年為簽約企業(yè)提供4~5次上門服務。
位于重慶大足區(qū)的一家大型鋼鐵工業(yè)企業(yè)，2022年該企業(yè)被評為重慶市級“健康企業(yè)”。誰能想到，兩年前該公司員工還因擔心生產過程中產生的廢氣危及身體健康，而頻繁離職。
“長期處在刺鼻的廢氣中，久而久之肯定會受影響?！痹撈髽I(yè)的員工陳明（化名）坦言，一般的防護口罩無法隔絕廢氣味道，因為擔心身體，大多數員工都不會長期干下去，人員流動性非常大。
2021年，該公司申報創(chuàng)建重慶市“健康企業(yè)”，想通過創(chuàng)建“健康企業(yè)”，實現企業(yè)內部和外部的環(huán)境改善，提高企業(yè)員工和周邊群眾的健康指數。在職業(yè)健康管家的建議和指導下，該公司投入3000余萬元進行大氣污染回收處理，不僅將污染源“變廢為寶”，更保護了職工的身心健康。
“廢氣問題解決后，我們的身體健康得到了保障，流動性自然就小了，同時，企業(yè)還不斷改善我們的工作環(huán)境，經常舉辦各類安全生產、預防職業(yè)病培訓?！标惷鞅硎?，健康管家到企業(yè)后，大家明顯感覺生產、生活條件變好了，這是給勞動者撐起了“健康保護傘”。
目前，重慶市共組建56個職業(yè)健康管家服務團隊，簽約107家企業(yè)，主要集中在機械制造、化工、制藥、建材、采礦及食品行業(yè)。
從“熟人”開始推動職業(yè)健康管家服務
重慶市職業(yè)病防治院中毒辦主任、主任醫(yī)師羅東表示，簽約企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生管理的各個方面均得到明顯改善。職業(yè)病危害項目申報率、工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測率、接觸職業(yè)病危害的勞動者在崗期間職業(yè)健康檢查率、勞動者對本崗位主要危害及防護知識知曉率、工傷保險參保率均達到了100%。
不過，也有多名職業(yè)病防治專家表示，由于職業(yè)健康管家服務項目尚屬于試點，不少企業(yè)存在“免費的項目不可持續(xù)、服務質量沒有保障”等擔憂。
記者了解到，為提升該項服務的知名度和影響力，健康管家服務團隊重點從“熟人”推動，選取以往在重慶市職業(yè)病防治院進行過職工健康體檢、職業(yè)病危害因素檢測的企業(yè)，還利用各種進企業(yè)健康培訓活動，宣傳職業(yè)健康管家服務的理念。
“所有企業(yè)簽約后沒有被處罰的情況，基本都續(xù)簽了服務協(xié)議。”重慶市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處處長胡彬說，這表明重慶健康管家服務有成效且逐漸被企業(yè)認可。接下來，還將仔細梳理過往服務情況，制訂相關標準，使服務更加標準化，并充分調研企業(yè)意愿和制訂市場化收費機制，調動參與者的積極性，讓項目持久運行下去。
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