當(dāng)前觀點(diǎn)：淡化學(xué)歷意識(shí) 強(qiáng)化能力意識(shí)
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原標(biāo)題：淡化學(xué)歷意識(shí) 強(qiáng)化能力意識(shí)
北京市教委日前發(fā)布數(shù)據(jù)，今年北京高校碩博畢業(yè)生預(yù)計(jì)約為16.08萬(wàn)人，本科畢業(yè)生預(yù)計(jì)約為13.61萬(wàn)人；北京碩博畢業(yè)生人數(shù)首次超過(guò)本科畢業(yè)生，相差近2.5萬(wàn)人。正值“金三銀四”就業(yè)季，高校就業(yè)指導(dǎo)專家提示，研究生和本科生在求職中各具優(yōu)勢(shì)，切忌盲目追求高學(xué)歷。（4月5日《北京日?qǐng)?bào)》）
新鮮出爐的“碩博畢業(yè)生首超本科”，顯然打破了不少人的刻板印象。在傳統(tǒng)觀念里，碩博畢業(yè)生是知識(shí)精英，“碩博畢業(yè)生首超本科”很容易給人一種“學(xué)歷貶值”的認(rèn)知。當(dāng)碩博畢業(yè)生找不到滿意的工作，“讀書無(wú)用論”又被一些人老調(diào)重彈。
伴隨著高等教育從精英化階段進(jìn)入大眾化、普及化階段，2022年我國(guó)高等教育毛入學(xué)率已經(jīng)達(dá)到了59.6%。接受過(guò)高等教育的人越來(lái)越多，自然為碩博研究生提供了更多的“源頭活水”。雖然近年來(lái)我國(guó)研究生教育發(fā)展迅速，但從整體上看我國(guó)研究生階段受教育人數(shù)占高等教育的比例在10%左右，與高收入國(guó)家20%的比例相比還有不小差距。此外，我國(guó)碩博研究生就業(yè)主要聚集在北上廣、長(zhǎng)三角等大城市，導(dǎo)致大城市“內(nèi)卷”嚴(yán)重，有些“小地方”明明需要碩博研究生卻招不到人。
一項(xiàng)調(diào)查顯示，64.1%的受訪者表示本科畢業(yè)有必要繼續(xù)升學(xué)，其中50.6%的受訪者認(rèn)為“學(xué)歷還是敲門磚”，54.8%的受訪者給自己設(shè)定的受教育目標(biāo)是碩士畢業(yè)及以上。在理想的圖景里，招聘應(yīng)該是崗位與能力匹配；然而，不少用人單位通過(guò)“唯學(xué)歷”“唯名校”建構(gòu)了人為的藩籬，導(dǎo)致許多本科畢業(yè)生身不由己、欲罷不能地參與到讀研讀博的教育競(jìng)爭(zhēng)之中。
學(xué)歷和能力并不能劃等號(hào)，碩博畢業(yè)生不見(jiàn)得比本科畢業(yè)生更能勝任所有的崗位。在供求關(guān)系失衡的格局下，一些崗位不斷提高用人門檻，導(dǎo)致學(xué)歷高消費(fèi)現(xiàn)象，學(xué)歷高消費(fèi)現(xiàn)象又反過(guò)來(lái)驅(qū)動(dòng)和鞭策更多本科畢業(yè)生讀研讀博，從而形成了一個(gè)惡性循環(huán)，讓考研漸趨“高考化”——雖然高等教育大眾化、普及化車輪滾滾，但全社會(huì)的人才觀、教育觀沒(méi)有得到同步的重塑與更新，明顯“慢了一拍”，導(dǎo)致許多人依然熱衷“以學(xué)歷論英雄”，偏好學(xué)歷高消費(fèi)。
教育家杜威曾說(shuō)，“教育只是生活的過(guò)程，而不是將來(lái)生活的預(yù)備”。碩博畢業(yè)生并不意味著都是職場(chǎng)精英，同樣要經(jīng)受市場(chǎng)大浪淘沙和風(fēng)吹浪打。哪怕是名校碩博研究生，如果自身能力、素質(zhì)達(dá)不到用人單位的要求，也同樣會(huì)在職場(chǎng)中遭遇“滑鐵盧”。
避免學(xué)歷高消費(fèi)的關(guān)鍵，在于認(rèn)同和遵循《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》的價(jià)值內(nèi)核，扭轉(zhuǎn)“唯名?！薄拔▽W(xué)歷”的用人導(dǎo)向，建立以品德和能力為導(dǎo)向、以崗位需求為目標(biāo)的人才使用機(jī)制，推動(dòng)“不拘一格降人才”的良好局面形成。只有加快從身份社會(huì)到專業(yè)社會(huì)的轉(zhuǎn)型，由學(xué)歷帶來(lái)的“身份意識(shí)”才會(huì)逐漸淡化，職業(yè)本身所需求的“能力意識(shí)”才會(huì)逐漸強(qiáng)化。（楊朝清）
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