世界視點！“碩博畢業(yè)生首超本科”：如何破解學(xué)歷高消費
(資料圖片僅供參考)
原標(biāo)題：“碩博畢業(yè)生首超本科”：如何破解學(xué)歷高消費
北京市教委日前發(fā)布數(shù)據(jù)，今年北京高校碩博畢業(yè)生預(yù)計約為16.08萬人，本科畢業(yè)生預(yù)計約為13.61萬人；北京碩博畢業(yè)生人數(shù)首次超過本科畢業(yè)生，相差近2.5萬人。正值“金三銀四”就業(yè)季，高校就業(yè)指導(dǎo)專家提示，研究生和本科生在求職中各具優(yōu)勢，切忌盲目追求高學(xué)歷。（4月5日《北京日報》）
新鮮出爐的“碩博畢業(yè)生首超本科”，顯然打破了不少人的刻板印象。在傳統(tǒng)觀念里，碩博畢業(yè)生是知識精英，“碩博畢業(yè)生首超本科”很容易給人一種“學(xué)歷貶值”的認(rèn)知；當(dāng)碩博畢業(yè)生找不到滿意的工作，“讀書無用論”又被一些人老調(diào)重彈。
伴隨著高等教育從精英化階段進(jìn)入大眾化、普及化階段，2022年我國高等教育毛入學(xué)率已經(jīng)達(dá)到了59.6%。接受過高等教育的人越來越多，自然為碩博研究生提供了更多的“源頭活水”。雖然近年來我國研究生教育發(fā)展迅速，但從整體上看我國研究生階段受教育人數(shù)占高等教育的比例在10%左右，與高收入國家20%的比例相比還有不小差距。此外，我國碩博研究生主要聚集在北上廣、長三角等大城市，導(dǎo)致大城市“內(nèi)卷”嚴(yán)重，有些“小地方”明明需要碩博研究生卻招不到人。
一項調(diào)查顯示，64.1%的受訪者表示本科畢業(yè)有必要繼續(xù)升學(xué)，其中50.6%的受訪者認(rèn)為“學(xué)歷還是敲門磚”，54.8%的受訪者給自己設(shè)定的受教育目標(biāo)是碩士畢業(yè)及以上。在理想的圖景里，招聘應(yīng)該是崗位與能力匹配；然而，不少用人單位通過“唯學(xué)歷”“唯名?！苯?gòu)了人為的藩籬，導(dǎo)致許多本科畢業(yè)生身不由己、欲罷不能地參與到讀研讀博的教育競爭之中。
學(xué)歷和能力并不能劃等號，碩博畢業(yè)生不見得比本科畢業(yè)生更能勝任所有的崗位。在供求關(guān)系失衡的格局下，一些崗位不斷提高用人門檻，導(dǎo)致學(xué)歷高消費現(xiàn)象，學(xué)歷高消費現(xiàn)象又反過來驅(qū)動和鞭策更多本科畢業(yè)生讀研讀博，從而形成了一個惡性循環(huán)，讓考研漸趨“高考化”——雖然高等教育大眾化、普及化車輪滾滾，但全社會的人才觀、教育觀沒有得到同步的重塑與更新，明顯“慢了一拍”，導(dǎo)致許多人依然熱衷“以學(xué)歷論英雄”，偏好學(xué)歷高消費。
教育家杜威曾說，“教育只是生活的過程，而不是將來生活的預(yù)備”。碩博畢業(yè)生并不意味著都是職場精英，同樣要經(jīng)受市場大浪淘沙和風(fēng)吹浪打。哪怕是名校碩博研究生，如果自身能力、素質(zhì)達(dá)不到用人單位的要求，也同樣會在職場中遭遇“滑鐵盧”。
避免學(xué)歷高消費的關(guān)鍵，在于認(rèn)同和遵循《深化新時代教育評價改革總體方案》的價值內(nèi)核，扭轉(zhuǎn)“唯名?！薄拔▽W(xué)歷”的用人導(dǎo)向，建立以品德和能力為導(dǎo)向、以崗位需求為目標(biāo)的人才使用機(jī)制，推動“不拘一格降人才”的良好局面形成。只有加快從身份社會到專業(yè)社會的轉(zhuǎn)型，由學(xué)歷帶來的“身份意識”才會逐漸淡化，職業(yè)本身所需求的“能力意識”才會逐漸強化。（楊朝清）
標(biāo)簽：
