團結(jié)奮斗開新局 喜迎工會十八大·走進職工之家丨關(guān)愛“她”成長 激發(fā)“她”力量
【團結(jié)奮斗開新局 喜迎工會十八大·走進職工之家】
原標(biāo)題：國網(wǎng)湖北電力公司工會系列舉措關(guān)心關(guān)愛女職工——（引題）
(資料圖片僅供參考)
關(guān)愛“她”成長 激發(fā)“她”力量（主題）
工人日報—中工網(wǎng)記者 張翀 通訊員 劉超 王艷麗
“感謝專家的耐心解答，我們感受到了工會實實在在的溫暖?！比涨?，國網(wǎng)武漢供電公司女職工楊琳在參加了該公司工會與空降兵部隊醫(yī)院聯(lián)合開展的健康講座暨義診活動后表示。這是國網(wǎng)湖北省電力有限公司關(guān)愛女職工的系列舉措之一。
多年來，國網(wǎng)湖北電力工會從多方面著手關(guān)心關(guān)愛女職工，積極為女職工建功立業(yè)搭建平臺，全面提升女職工綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工“半邊天”的重要作用。
搭建平臺引領(lǐng)女職工崗位建功
國網(wǎng)湖北電力工會動員廣大女職工廣泛參與各類勞動和技能競賽，持續(xù)激發(fā)女職工的勞動熱情。同時，在政策、資金等方面加大扶持力度，帶動更多女職工崗位創(chuàng)新、崗位成才。
國網(wǎng)孝感供電公司數(shù)字化工作部“雙創(chuàng)”示范中心主任李芳亞率團隊聯(lián)合其他單位自主研發(fā)出智能涂覆機器人，解決了傳統(tǒng)更換絕緣導(dǎo)線操作存在的停電時間長、安全風(fēng)險大、改造成本高等問題。在李芳亞的帶動下，該公司職工張依培、趙婉婷兩位創(chuàng)新“娘子軍”也取得了驕人成績，她們所在的金牌電管家QC小組，通過協(xié)同攻關(guān)解決了目前市場化電費結(jié)算工作難題。
此外，還有武漢電網(wǎng)設(shè)計的“活地圖”馮艷、服務(wù)千萬家的“貼心電工”林麗、90后特高壓線上的“女飛人”史明君……在該公司政策導(dǎo)向、資金扶持下，大批優(yōu)秀女職工在各自崗位上發(fā)揮聰明才智，展示巾幗風(fēng)采。
2022年，國網(wǎng)湖北電力1名女職工獲全國職工安全生產(chǎn)法知識競賽一等獎，1名女職工在湖北省第一屆“數(shù)字工匠”職工技能大賽無人機操作員項目中獲個人第一名，1名女職工榮獲湖北省“安康杯”競賽活動優(yōu)秀個人稱號。
特色活動展現(xiàn)女職工精神風(fēng)貌
為豐富女職工的文化生活，國網(wǎng)湖北電力工會廣泛開展文藝鑒賞、春季游園、風(fēng)采展示等豐富多彩的線下活動。同時，通過微信公眾號、線上講座等途徑開展插花藝術(shù)、百變絲巾、靚衣美櫥、茶藝茶修、漫話咖啡等線上活動，幫助女職工放松身心。
“今天的活動很有意義，我們要學(xué)會快樂工作、健康生活，用實際行動感恩企業(yè)對我們的關(guān)愛?！?月2日，國網(wǎng)宜昌供電公司輸電運檢分公司女職工楊萍在該公司舉辦的花藝主題活動中表示。當(dāng)天，在花藝?yán)蠋煹闹v解下，一盆盆色彩鮮艷、造型別致的花藝作品逐一呈現(xiàn)。
“無論處于什么年齡段都做一朵綻放的花，過上不被定義的人生?！痹趪W(wǎng)十堰供電公司舉辦的“她智慧”女職工讀書會上，公司職工郭秋怡與同事分享了閱讀感悟。
國網(wǎng)湖北電力工會生產(chǎn)生活處負(fù)責(zé)人王艷麗介紹，該公司工會開展的“悅讀行動”中，專門制定“玫瑰書香、一起向未來”女職工讀書活動方案，開展女職工“最喜愛的十本書”線上評選，持續(xù)提升女職工素養(yǎng)。
持續(xù)關(guān)愛助力女職工自立自強
“我因為被客戶投訴覺得很委屈，后來經(jīng)過老師的疏導(dǎo)，感覺好多了?！?月1日，在湖北赤壁東風(fēng)供電服務(wù)站活動室里，剛接受完心理疏導(dǎo)的赤壁供電服務(wù)指揮分中心服務(wù)指揮班客戶坐席代表李靜表示。國網(wǎng)湖北電力工會充分發(fā)揮“520職工心靈加油站”的陣地作用，為職工提供多元化的心理咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，不斷提高女職工的心理健康素養(yǎng)。
為進一步保障女職工健康權(quán)益，該公司工會還組織女職工收聽收看“兩癌”防治等相關(guān)知識線上講座。邀請省內(nèi)知名醫(yī)師開展各類女性疾病中醫(yī)藥調(diào)理及保健知識宣教。組織女職工走進“職工健康小屋”體驗自助體檢，提高女職工勞動安全健康意識。
“‘女職工關(guān)愛室’打造了私密、舒適、安全的哺乳環(huán)境，讓我們這些哺乳期的媽媽做到工作家庭兩不誤，真是幫了大忙！”說起“女職工關(guān)愛室”，國網(wǎng)湖北黨校（管培中心）女職工鄧沛豎起大拇指。
針對家庭困難女職工，該公司還積極開展幫扶慰問，推進女職工安康保險工作，讓困難女職工切實體會到“娘家人”的溫暖。
2022年，國網(wǎng)湖北電力工會建設(shè)女職工健康小屋45個，服務(wù)女職工6810人次。開展各類線上線下心理健康講座63次，有效促進女職工身心健康。
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