天天消息!“直播帶人”,為校方助就業(yè)新招點贊
原標(biāo)題:“直播帶人”,為校方助就業(yè)新招點贊
“這個學(xué)生錯過了,你們一定會后悔!”從來只聽說過直播帶貨,第一次聽說還有“直播帶人”。
(資料圖)
近日,浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院黨委副書記李孝明“直播帶人”的視頻火了。視頻中,李老師化身主播,在直播會場拿著學(xué)生的簡歷向用人單位推薦優(yōu)秀學(xué)生。不少學(xué)生網(wǎng)友留言:“羨慕了,又是別人家的大學(xué)。”
難怪有人開玩笑說“宇宙的盡頭是直播”。大學(xué)生找工作,如今也進(jìn)了直播間。當(dāng)“買它,買它”變成了“選他(她),選他(她)”,不知HR們是不是多少有些“手慢無”的焦慮感?當(dāng)畢業(yè)生、學(xué)校、企業(yè)相會于云端,傳統(tǒng)求職方式在直播時代被顛覆了。
畢業(yè)生找工作,已不僅僅是一場三方間的線性互動。環(huán)形補光燈打開的那一刻,可能面臨著流量、熱度、圍觀……找工作的同時,求職者其實也登上了一個展示自我的大平臺。當(dāng)郵箱里大同小異的簡歷變成生動的面孔,再加上老師的賣力推薦,一定程度上可以增加畢業(yè)生求職成功率,企業(yè)自然也能獲得更“對味”的人才。
目前,不僅有高?!爸辈恕?,企業(yè)也有“直播帶崗”。通過直播間的鏡頭,帶著求職者“身臨其境”走進(jìn)企業(yè)。相信充滿新意的求職方式,將帶來人才市場的多贏。
近幾年,“史上最難就業(yè)季”的說法不時跳出來刺激一下求職者的神經(jīng)。3年疫情,很多行業(yè)的發(fā)展受到影響,供需結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,就業(yè)總量的壓力凸顯。尤其是大學(xué)生,本身缺乏工作經(jīng)驗,實習(xí)、兼職的機(jī)會也因疫情不得不縮水、簡化,求職壓力確實不小。但是也要看到,形勢正在發(fā)生積極變化?;嘏?,是大風(fēng)向;找工作,需要在暖意中求新意。
疫情期間,我國密集出臺措施“保就業(yè)”,“六穩(wěn)”“六?!倍紝⒕蜆I(yè)“置頂”。與此同時,各級政府部門積極清理對就業(yè)的不合理限制,加大對農(nóng)民工和高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)的支持力度。這些努力,為今年就業(yè)進(jìn)一步“穩(wěn)”中求“進(jìn)”打下了基礎(chǔ)。
目前,疫情防控已經(jīng)取得重大決定性勝利,不少行業(yè)已經(jīng)感受到復(fù)蘇的暖意。這種暖意,正從消費端逐漸向整個產(chǎn)業(yè)鏈條傳導(dǎo)。不少行業(yè)開啟加速模式,力求在穩(wěn)定生產(chǎn)、發(fā)展提速上“快人一拍”,這客觀上帶動了人才需求。新產(chǎn)業(yè)新動能繼續(xù)增長,新崗位新職業(yè)不斷涌現(xiàn)。
應(yīng)屆畢業(yè)生及校方應(yīng)看到這些積極變化,創(chuàng)新求職方式,開闊就業(yè)思路,努力提高就業(yè)成功率。比如,近年來新就業(yè)形態(tài)吸引了越來越多的高校畢業(yè)生加入,特別是在線教師、電商創(chuàng)業(yè)者等領(lǐng)域,高學(xué)歷占比越來越高。相信隨著新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的強化,規(guī)范和支持新就業(yè)形態(tài)健康發(fā)展的政策將更加豐富,新就業(yè)形態(tài)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)也會更具潛力。
就業(yè)乃民生之本。它一頭連著民生,一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展。中央經(jīng)濟(jì)工作會議在部署2023年經(jīng)濟(jì)工作時強調(diào),“突出做好穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價工作,有效防范化解重大風(fēng)險,推動經(jīng)濟(jì)運行整體好轉(zhuǎn)”“落實落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策”。作為大學(xué)畢業(yè)生,應(yīng)堅定信心、踏實努力,在求職過程中找到屬于自己的那份“人職匹配”的工作。(逯海濤)
標(biāo)簽: 積極變化 大同小異 經(jīng)濟(jì)發(fā)展