打工新鮮事兒｜ “雙十一”貨運(yùn)司機(jī)薪資居首，最缺人手！平均月入14807元
原標(biāo)題：“雙十一”貨運(yùn)司機(jī)薪資居首，最缺人手！平均月入14807元（主題）
下一個(gè)“雙十一”，可以找哪些臨時(shí)崗？（副題）
(資料圖片僅供參考)
此前，《工人日報(bào)》關(guān)注了在電商購物節(jié)期間從事臨時(shí)性工作的“互聯(lián)網(wǎng)麥客”。
隨著“雙十一”購物節(jié)落下帷幕，各類用工情況也呈現(xiàn)顯著特征。
今日，部分招聘企業(yè)發(fā)布了“雙十一”熱門崗位的觀察報(bào)告，從招聘需求、薪資水平、地域特色等角度解析“雙十一”熱門崗位供需情況。
崗位供需地域性明顯
數(shù)據(jù)顯示，今年“雙十一”購物節(jié)期間，物流、客服類主要崗位招聘需求均呈現(xiàn)環(huán)比增長趨勢。
總體來看，崗位供需情況受所在城市情況影響較大，地域性明顯，快遞員崗位競爭激烈。貨運(yùn)司機(jī)是最缺工崗位
數(shù)據(jù)顯示，物流崗主要崗位招聘需求均環(huán)比增長。
就崗位需求數(shù)量來看，貨運(yùn)司機(jī)崗位招聘需求排名第一，客服專員/助理、快遞員、電話客服等崗位緊隨其后，而此前被熱點(diǎn)關(guān)注的主播崗位，也進(jìn)入了招聘需求前十。
快遞員需求集中一線城市
快遞員招聘需求增幅最高，環(huán)比增長19.9%，顯示出快遞員作為電商物流網(wǎng)絡(luò)“最后一公里”守護(hù)者的重要作用。
快遞員的需求熱門城市主要集中在北京、上海、廣州、深圳等一線城市。
視頻主播存供應(yīng)缺口
作為近年來新興的熱門崗位，“雙十一”前夕，客服主播類崗招聘需求總體崗位不足，環(huán)比稍降。
但是，視頻主播類簡歷供給同比增長21.2%，供需比為2.8，遠(yuǎn)高于其他客服類崗位，顯示這個(gè)職位還有相當(dāng)數(shù)量的供應(yīng)缺口。
視頻主播的招聘需求熱門城市并非集中在上海這樣的國際化大都市，而是在成都、吉林、長春等較受歡迎。
物流倉儲(chǔ)供不應(yīng)求
反觀求職端，物流類崗位供需比（職位數(shù)量/求職者數(shù)量）均大于1；尤其是“物流倉儲(chǔ)其他”崗位，供需比高達(dá)20.4，招聘需求遠(yuǎn)大于供給。
就具體職位而言，“雙十一”購物節(jié)，貨運(yùn)司機(jī)、客服專員/助理、快遞員分列求職活躍度排名TOP3。
除包裝工外，物流類崗位均環(huán)比小幅增長，其中裝卸工環(huán)比增幅最高，為5.5%。
崗位缺工帶動(dòng)薪資增長
熱門崗位缺工，在一定程度上帶動(dòng)了招聘薪資的增長。
從薪酬情況來看，“雙十一”購物節(jié)，最缺工的貨運(yùn)司機(jī)崗位薪資居首位，平均月薪為14807元。
除貨運(yùn)司機(jī)外，物流專員等物流倉儲(chǔ)其他崗位開出的平均月薪也較高，均在1.4萬元以上，凸顯物流崗位在“雙十一”的重要地位。
主播平均薪酬并不豐厚
與貨運(yùn)司機(jī)崗位類似，客服崗位的工資情況也表現(xiàn)出較強(qiáng)的地域性，需求排名前十的城市平均月薪約8000元，明顯高出全國平均月薪水平，其中上海客服專員/助理平均月薪高達(dá)10000元。
另外，主播崗位的上限很高，平均招聘薪酬也并沒有想象中的豐厚。數(shù)據(jù)顯示，視頻主播崗位全國平均招聘月薪為6013元，在需求熱門城市平均月薪為6999元。?
正如數(shù)據(jù)顯示，物流類崗位向來是“雙十一”期間的熱門崗位，快遞公司的“搶人”大戰(zhàn)年年都在上演，《工人日報(bào)》記者對此進(jìn)行了采訪。
“搶人”氣氛越發(fā)緊張
“月薪9000元招‘雙十一’快遞臨時(shí)工”“倉庫招聘配送員，日薪500元”“推薦他人上崗，還有100個(gè)雞蛋可以領(lǐng)”……由于快件量激增，很多快遞網(wǎng)點(diǎn)都在今年“雙十一”前招人、備車、增加場地，應(yīng)對物流高峰。
2017年就有媒體報(bào)道“快遞搶人大戰(zhàn)如約開啟，快遞員最高月薪9000元”，2018年“雙十一”前后“快遞月薪過萬卻留不住人”。
2021年的同一時(shí)段，快遞行業(yè)又出了“月薪最高兩萬元！快遞公司搶人”的傳言，今年甚至出現(xiàn)日薪800元急招人的新聞。單從薪資來看，數(shù)目不斷增長，快遞“搶人”氣氛越來越緊張。
業(yè)務(wù)量激增人手不夠
北京郵電大學(xué)郵政發(fā)展研究中心主任趙國君接受《工人日報(bào)》記者采訪時(shí)認(rèn)為，我國快遞業(yè)務(wù)規(guī)模從2010年到2020年增長了近36倍，但快遞從業(yè)人員僅增長7倍。快遞員平時(shí)的工作量已趨于飽和。
而由電商促銷帶來的“雙十一”業(yè)務(wù)量是平時(shí)的2~3倍，短時(shí)間內(nèi)激增的業(yè)務(wù)量達(dá)一年內(nèi)的峰值。
與此同時(shí)，快遞需要保障送達(dá)時(shí)效，于是每年的“雙十一”就會(huì)出現(xiàn)行業(yè)內(nèi)普遍需要招人以應(yīng)對短時(shí)激增的業(yè)務(wù)量。
此外，物流行業(yè)專家楊達(dá)卿認(rèn)為，快遞小哥流失率高也是年年缺人的重要原因。勞動(dòng)強(qiáng)度逐年加大、薪資待遇未大幅提升、重復(fù)性機(jī)械勞動(dòng)、缺乏職業(yè)上升空間都導(dǎo)致了快遞員流動(dòng)性大。
加強(qiáng)快遞員權(quán)益保障
中國快遞協(xié)會(huì)在10月25日組織召開的快遞服務(wù)保障工作協(xié)調(diào)動(dòng)員會(huì)上透露，今年快遞業(yè)務(wù)旺季從11月初開始，到2023年春節(jié)前夕結(jié)束，共82天。
隨著快遞行業(yè)的發(fā)展，國家相關(guān)部門和快遞公司也都意識到了保障快遞員權(quán)益的重要性。
10月27日，國家郵政局局長趙沖久主持召開局長辦公會(huì)，審議2022年快遞業(yè)務(wù)旺季服務(wù)保障工作方案，并表示“加強(qiáng)權(quán)益保障，通過建立相關(guān)機(jī)制、創(chuàng)新開展‘暖蜂行動(dòng)’等方式，切實(shí)保障快遞小哥在旺季期間的合法權(quán)益”。
中國快遞協(xié)會(huì)副會(huì)長兼秘書長韓瑞林也表示，寄遞企業(yè)要深入落實(shí)快遞員群體合法權(quán)益保障工作有關(guān)部署，切實(shí)保障基層網(wǎng)點(diǎn)權(quán)益，增強(qiáng)一線快遞員工的獲得感。還有快遞公司在“雙十一”期間投入專項(xiàng)補(bǔ)貼快遞員，對于服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)的快遞員，每天獎(jiǎng)勵(lì)1萬人。?
（綜合來源：人民網(wǎng)、四川在線、工人日報(bào)等）
工人日報(bào)客戶端【打工新鮮事兒】 第456期
標(biāo)簽： 工人日報(bào) 快遞公司 數(shù)據(jù)顯示
