天天觀速訊丨用上百斤硬幣賠償員工，背后的惡意不能縱容
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原標題：用上百斤硬幣賠償員工，背后的惡意不能縱容
陳廣江
據(jù)澎湃新聞網(wǎng)等媒體報道，今年5月，一勞動者入職湖南長沙某公司十余天遭無故開除，經(jīng)勞動仲裁，公司需支付勞動者工資及賠償金共計1萬元，但公司未在指定期限內(nèi)履行相關義務。法院執(zhí)行干警上門后，公司拿出122斤硬幣來支付執(zhí)行案款，而這些硬幣是公司老板指示員工通過多家銀行特意兌換的。近日，長沙開福區(qū)人民法院就其蓄意兌換硬幣以支付案款的行為予以懲處，對該公司法定代表人罰款5000元。
根據(jù)我國相關法律法規(guī)，人民幣是我國的法定貨幣，以人民幣支付我國境內(nèi)的一切公共和私人債務，任何單位和個人不得拒收，無論主幣還是輔幣都有無限法償能力。所以，上述老板以百余斤硬幣支付執(zhí)行款，法院和申請執(zhí)行人似乎都沒有理由拒收。
不難想見的是，相比直接轉(zhuǎn)賬或者大額紙幣支付，對百余斤硬幣的清點、交付過程更繁復，也會耽誤執(zhí)行人員的更多時間，進而造成司法資源的浪費。所以，該公司雖然執(zhí)行了案款，但有刁難申請人、消極對抗執(zhí)行的嫌疑。同時，這種做法也有違誠實信用和公序良俗。
根據(jù)我國民事訴訟法的規(guī)定，以暴力、威脅或者其他方法阻礙司法工作人員執(zhí)行職務的，法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任。該老板蓄意兌換硬幣支付案款已經(jīng)構成以其他方法阻礙司法工作人員執(zhí)行職務，法院對此作出處罰于法有據(jù)。
值得注意的是，上述案件并非孤立。近年來，惡意支付在各地時有發(fā)生——廣西北海一企業(yè)老板攜4麻袋硬幣清償勞動糾紛執(zhí)行款；遼寧沈陽一女子告贏單位獲賠2.8萬元，單位卻給她兩筐硬幣……有的案件的惡意被執(zhí)行人也受到了法律的懲處。從輿論反饋看，法院處罰惡意支付行為，贏得了社會普遍支持。
有專家指出，解決用硬幣惡意支付問題的根本之策，是在立法上確定小額輔幣的有限法償功能。所謂有限法償，是指在一次交易中，若使用小額輔幣超過法律規(guī)定的數(shù)量，債權人可以拒絕接受，即“硬幣支付限量”。當前，無現(xiàn)金支付迅速發(fā)展、普及，數(shù)字貨幣也已在多地展開試點，因此，有關部門有必要對貨幣法償制度的必要性進行考量和論證，以堵上相關漏洞。
制度的出臺需要審慎考量，也需要時間和程序，但在個案上，期待更多地方司法機關用更積極的作為對惡意支付行為進行有力懲戒，以捍衛(wèi)法律的尊嚴和司法權威。
