兩難
2022-03-31 07:36:13|
來(lái)源：中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào) 作者：
原標(biāo)題：兩難
趙春青/圖 韞超/文
近日，《北京晚報(bào)》聚焦上班族陪老年父母看病請(qǐng)假問(wèn)題——父母突發(fā)疾病，有的人來(lái)不及請(qǐng)年休假就得去陪護(hù)；有的人年休已用完，老人的病假條單位不認(rèn)，請(qǐng)病假不合規(guī)，請(qǐng)事假能批準(zhǔn)的天數(shù)有限，且往往不帶薪；還有人請(qǐng)事假陪父母未獲批，最終因曠工被辭退……
工作和盡孝無(wú)法平衡，確實(shí)讓不少上班族頭疼。為此，近年來(lái)多地推出了“獨(dú)生子女護(hù)理假”，在一些地方，非獨(dú)生子女也可享受這一假期。即便如此，現(xiàn)實(shí)中不少人仍明知有護(hù)理假卻不敢休、休不了。一方面，應(yīng)出臺(tái)更細(xì)化的落地和鼓勵(lì)措施，讓員工少一些后顧之憂；另一方面，要鼓勵(lì)社會(huì)力量參與老人照料和陪護(hù)，比如一些地方的養(yǎng)老驛站推出了包括上門接送老人就醫(yī)的“助醫(yī)”服務(wù)；多地試水“長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)”，為失能老人及其家庭減輕負(fù)擔(dān)，等等。說(shuō)到底，紓解養(yǎng)老難題，不能靠子女“單打獨(dú)斗”。
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