貪腐“35歲現(xiàn)象”何以出現(xiàn)
原標(biāo)題：貪腐“35歲現(xiàn)象”何以出現(xiàn)
少數(shù)年輕干部“初入仕途，就走歧路”？近日，《半月談》刊文談干部貪腐“35歲現(xiàn)象”：少數(shù)年輕干部在現(xiàn)實(shí)世界貪污腐化，于虛擬世界追求“刺激”；行政級(jí)別普遍不高，涉案金額卻不一定少；“臨時(shí)身份”的年輕政府雇員，成腐敗治理薄弱區(qū)。新型代際特征，凸顯腐敗治理新態(tài)勢(shì)，檢驗(yàn)腐敗治理新效能。
“青年最富有朝氣、最富有夢(mèng)想?！蹦贻p干部精力充沛、思維活躍、接受能力強(qiáng)，正處在長(zhǎng)本事、長(zhǎng)才干的大好時(shí)期，本應(yīng)珍惜光陰、不負(fù)韶華，如饑似渴學(xué)習(xí)，一刻不停提高，立足崗位踐行“為人民服務(wù)”的崇高宗旨。貪腐“35歲現(xiàn)象”重回輿論焦點(diǎn)，年輕干部如何拒腐防變反復(fù)引發(fā)關(guān)注，背后反映了社會(huì)對(duì)“清廉是福、貪欲是禍”至理的再要求、再動(dòng)員，國(guó)家對(duì)“造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍”的再重申、再?gòu)?qiáng)調(diào)。
客觀講，年輕干部的腐敗行為多集中于基層，以“散點(diǎn)多發(fā)”“小額高頻”等形式外顯。相較系統(tǒng)性、塌方式腐敗對(duì)官場(chǎng)造成的根本性破壞，干部貪腐“35歲現(xiàn)象”更多以“細(xì)無(wú)聲”的樣態(tài)潛存，不良影響緩慢而持久?！疤煜掳傩斩寂瘟?，廉則利民”，官員腐敗的后果之一便是損害群眾切身利益，“35歲現(xiàn)象”直接影響基層群眾的獲得感、幸福感、安全感，其破壞性后果同樣不容忽視。
年輕干部生逢偉大時(shí)代，肩負(fù)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展重任，本應(yīng)公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，緣何有人失敬畏、丟戒懼、踩底線，一而再背離初心使命？是拒腐防變的能力不足，還是貪圖安逸的心思太重？從包括記者調(diào)研在內(nèi)的多方結(jié)論看，內(nèi)外誘因致使部分年輕干部防線失守。具體而言，理想信念先天不足、后天退化導(dǎo)致他們跌入貪腐泥潭；腐敗侵蝕與監(jiān)督弱化引致他們?cè)较菰缴?。此外，在基層干部年輕化的背景下，尤須警惕“能吏易腐”困局，謹(jǐn)防技術(shù)型官員、專(zhuān)家型干部以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)。須知，政治上有問(wèn)題的人，能力越強(qiáng)、職位越高危險(xiǎn)就越大。
“貪似火，無(wú)制則燎原；欲如水，不遏必滔天”。破除干部貪腐“35歲現(xiàn)象”，一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是根本。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，依法設(shè)定權(quán)力、規(guī)范權(quán)力、制約權(quán)力、監(jiān)督權(quán)力，方能真正實(shí)現(xiàn)“權(quán)為民所用”“利為民所謀”。于年輕干部而言，既要“扶其上馬”，也要“管其全程”，著眼“不敢腐、不能腐、不想腐”多管齊下，推出針對(duì)新型代際特征的監(jiān)督管理措施；告誡他們守住內(nèi)心，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以?xún)?nèi)無(wú)妄思保證外無(wú)妄動(dòng)，引導(dǎo)其系好“第一粒扣子”。（靜子）
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