演員限薪令出臺，助推影視作品提質(zhì)
原標題：演員限薪令出臺，助推影視作品提質(zhì)
日前，國家廣播電視總局印發(fā)《“十四五”中國電視劇發(fā)展規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）?！兑?guī)劃》強調(diào)，每部電視劇全部演員總片酬不得超過制作總成本的40%，主要演員片酬不得超過演員總片酬的70%，并要加強片酬合同備案與核查。
這讓人想起去年鄭爽代孕事件中，鄭爽前男友張恒在其微博曝光的驚人數(shù)字。鄭爽通過陰陽合同在《倩女幽魂》電視劇項目中獲得1.6億元收入，按77個工作日的拍攝時間計算，日薪超208萬元。
演員的天價片酬，包括其中匪夷所思的片酬計算方式，對社會公平是個傷害。更關(guān)鍵的是，這么高的片酬在絕大多數(shù)情況下卻沒有催生出藝術(shù)精品，背離了付出與回報的合理期望值，這也是讓社會質(zhì)疑的地方。
這些年，特效粗劣、劇本簡陋、演員報酬過高等影視亂象很是普遍，分析起來固然有很多原因，但成本分配結(jié)構(gòu)不合理無疑是最直接的原因。很難想象，當主要演員拿走這么高的片酬時，還有多少資金能落在劇本創(chuàng)作、拍攝、制作和宣傳上。劇組只能千方百計地壓縮其他成本，以滿足頭部演員的胃口。
一部戲辛辛苦苦拍出來，是多方面共同努力的結(jié)果，而頭部演員輕輕松松就拿走了大部分，這樣一種利益結(jié)構(gòu)顯然不利于影視產(chǎn)業(yè)。限薪令用40%和70%這兩條硬杠杠，從根本上限制了明星演員的片酬空間，劇組就會有更多的資金投入到制作上。因此，限薪令可以倒逼影視劇市場擺脫對刷臉模式的依賴，有利于影視劇質(zhì)量提升。
精品顯然不是靠刷臉刷出來的，而是精心制作出來的。其實道理大家都懂，但為什么沒能做到，恐怕得從更深層次尋找原因。整個市場養(yǎng)成了對刷臉的依賴，優(yōu)秀作品、優(yōu)秀演員的生存空間就必然變得狹窄。一個靠臉來競爭的市場無疑是比較低端的，除了抬高身價，對各方都不是什么好事。
數(shù)據(jù)顯示，2020年年報中，19家影視上市公司中僅有兩家全年凈利潤超1.6億元，也就是說，過去的2020年，九成影視上市公司賺的錢，還沒鄭爽一部劇拿到的片酬多?？梢姡Y方也同樣不是受益者。天價片酬，拿錢的演員該反思，給錢的投資方也該反思。
限薪令的出臺，維護了劇組的權(quán)利，給了劇組更多底氣來幫市場重回良性軌道。但這只是開始，最終，一個演員在某部作品中的片酬合適不合適，必須拿質(zhì)量來說話，必須讓觀眾來評值不值。（高路）
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