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夏普員工福利:部分 55 歲以上的高管可提前退休,最高可額外獲得 6 個月工資補貼 世界快資訊


(資料圖)

IT之家 5 月 28 日消息,據(jù)日本共同社報道,由鴻海集團控股的夏普將面向部分 55 歲以上員工實現(xiàn)提前退休政策,涉及約 700 名主管。

夏普表示,接受提前退休安排的員工最高可以額外獲得相當(dāng)于 6 個月工資的退休金。夏普強調(diào):這一做法不是為了裁員,而是為了幫助員工進入下一個階段所提供的福利。

▲ 圖源:夏普

值得一提的是,夏普在 2013 財年曾經(jīng)征求員工自愿離職,此次自愿提前退休制度則是首次實行。

夏普 2022 財年運營狀況不佳,在截至 2023 年 3 月的財政年度中出現(xiàn)了六年來首次虧損,凈虧損 2608 億日元(當(dāng)前約 131.44 億元人民幣),主要原因是夏普于 2022 年收購了曾是全球最大液晶面板廠的堺(IT之家備注讀音:jiè)市工廠,但堺工廠受到面板市場低迷的影響大幅虧損,最終拖累夏普集團運營。

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