消息稱 OpenAI 秘密雇傭多位前谷歌 AI 研究人員，幫助改進 ChatGPT
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2 月 15 日消息，據(jù)知情人士透露，在 AI 聊天機器人 ChatGPT 發(fā)布前的幾個月里，其開發(fā)者 OpenAI 悄悄雇傭了至少 5 名谷歌 AI 研究人員。他們在幫助改進 ChatGPT 方面發(fā)揮了重要作用，并支持其在 2022 年 11 月份推出。
谷歌擁有世界上最著名的兩個 AI 研究團隊，但 OpenAI 卻在短時間內(nèi)推出了 ChatGPT，近幾個月在全球引起轟動，吸引數(shù)千萬人使用，谷歌的領(lǐng)導(dǎo)者甚至認為這款產(chǎn)品對其搜索引擎構(gòu)成了潛在威脅。AI 行業(yè)的從業(yè)者和投資者都想知道，一家成立僅 7 年的初創(chuàng)公司是如何擊敗谷歌的。
事實證明，OpenAI 有一個秘密武器，那就是招募離職的谷歌 AI 研究人員。據(jù)知情人士透露，OpenAI 始終在招募谷歌從事 AI 研究工作的員工。近幾個月來，該公司已經(jīng)雇傭了十幾名離職的谷歌員工。其中，至少有五人幫助 OpenAI 在去年年底前推出 ChatGPT。
在 OpenAI 宣布推出 ChatGPT 的博客文章致謝部分，該公司提及了這些研究人員的名字，包括巴雷特?佐夫（Barret Zoph）、利亞姆?費德斯（Liam Fedus）、盧克?梅茨（Luke Metz）、雅各布?梅尼克（Jacob Menick）和拉斐爾?貢蒂霍?洛佩斯（Rapha Gontijo Lopes）。
然而，在撰寫本文時，只有佐夫和梅茨更新了他們在職業(yè)社交網(wǎng)站 LinkedIn 上的個人資料，表明他們的確參加了 OpenAI 的聊天機器人項目。事實證明，ChatGPT 廣受用戶歡迎，在推出短短七天就積累了 100 多萬用戶。據(jù)報道，ChatGPT 爆紅促使谷歌管理層 12 月份發(fā)布了“紅色代碼”警告。
Alphabet AI 部門 Google Brain 的兩名離職員工表示，有些員工覺得谷歌的企業(yè)文化已經(jīng)變得讓人昏昏欲睡。員工們還提到了層層的繁文縟節(jié)和對新產(chǎn)品計劃過于謹慎，這促使許多人離職前往其他公司尋找機會。
在將新產(chǎn)品推向市場方面，谷歌似乎正在與微軟展開一場緊張的競賽。微軟是 OpenAI 的重要投資者。這兩家科技巨頭都宣布了將大型語言模型 (LLM) 分別整合到必應(yīng)和谷歌搜索中的計劃。必應(yīng)已經(jīng)向部分用戶開放了這項新技術(shù)，而谷歌上周宣布，其 AI 搜索將向“可信的測試人員”開放，然后才會更廣泛地推出。
谷歌和 OpenAI 沒有立即回應(yīng)置評請求。
