福建探索在職業(yè)技能培訓(xùn)中引入“揭榜掛帥”機制
記者日前從福建省人社廳獲悉，為服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟、海洋經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟和文旅經(jīng)濟發(fā)展，福建將在“十四五”期間實施“技能福建”行動，探索在職業(yè)技能培訓(xùn)中引入“揭榜掛帥”機制，為新發(fā)展階段新福建建設(shè)提供技能人才支撐。
福建省人社廳相關(guān)負責(zé)人告訴記者，所謂“揭榜掛帥”也可以理解為“技術(shù)懸賞”，福建將聚焦先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等關(guān)鍵領(lǐng)域，對標產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才需求，以培訓(xùn)成果為導(dǎo)向，最大程度調(diào)動全社會智力潛能和培訓(xùn)資源，實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)，能者“揭榜”，匠人“掛帥”，按效“行賞”。
據(jù)了解，福建職業(yè)技能培訓(xùn)“揭榜掛帥”的發(fā)榜主體為省人社廳和各設(shè)區(qū)市人社部門，揭榜單位為龍頭企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、人力資源公司、技工院校、職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會等。福建將聚焦“十四五”規(guī)劃及各重點專項規(guī)劃，針對重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，采用面向社會公開征集、人社及行業(yè)主管部門推薦相結(jié)合的形式，遴選一批社會供給不足、技能要求高的職業(yè)技能培訓(xùn)項目。此外，脫貧人員、登記失業(yè)人員也將是“揭榜掛帥”機制服務(wù)的重點對象，一批就業(yè)前景好、市場需求量大的職業(yè)技能培訓(xùn)項目有望上榜。為加強對新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，具備“互聯(lián)網(wǎng)+”“智能+”屬性的新型職業(yè)技能培訓(xùn)方式將被引入機制體系。
根據(jù)《關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)中探索實施“揭榜掛帥”機制的通知》，“揭榜掛帥”發(fā)榜主體將統(tǒng)籌遴選職業(yè)技能培訓(xùn)項目，分批向社會張榜公告，公告內(nèi)容包括培訓(xùn)要求、資質(zhì)條件、補貼標準等。“揭榜”單位則可根據(jù)項目需求信息和有關(guān)要求提出申請，提供機構(gòu)相關(guān)資質(zhì)證明、培訓(xùn)項目實施可行性方案、培訓(xùn)方案、授課標準、考核標準、師資標準等材料，向發(fā)榜主體提出“揭榜”申請并作出承諾。
“揭榜”成功后，“揭榜”單位按項目實施方案負責(zé)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，發(fā)榜主體則有權(quán)對“揭榜”單位培訓(xùn)工作進展情況進行持續(xù)跟蹤，適時開展階段性評估，不斷優(yōu)化培訓(xùn)項目的實施路徑。“揭榜”單位若未能按項目實施方案開展職業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)提醒警告后仍未及時調(diào)整糾正的，將退出“揭榜”單位名單。“揭榜”單位培訓(xùn)任務(wù)完成情況將作為下一輪“揭榜掛帥”的重要參考，培訓(xùn)項目執(zhí)行效果突出的優(yōu)秀揭榜單位，將被優(yōu)先推薦參評福建高技能人才培訓(xùn)基地。(記者李潤釗)
