沒(méi)簽合同，就能隨意解除勞動(dòng)關(guān)系嗎
(資料圖)
山西安澤：維權(quán)綠色通道幫弱勢(shì)群體解決欠薪難題（副題）
檢察日?qǐng)?bào)訊（記者吳楊澤 王鵬翔）貨車司機(jī)孫某在遭遇欠薪問(wèn)題后多方奔走，終于在山西省安澤縣檢察院檢察官的調(diào)解下，于近日拿到了辛苦錢。
今年1月底，某社區(qū)電商業(yè)務(wù)合作商招聘孫某從事該電商平臺(tái)自提點(diǎn)的派送運(yùn)輸工作。不懂法律的孫某與負(fù)責(zé)人劉某口頭約定，由孫某駕車送貨，路線自安澤縣城西至古縣，共約70個(gè)自提點(diǎn)，月薪1.1萬(wàn)元。因送貨點(diǎn)多、線路長(zhǎng)，孫某便和兒子一起，每天早上5點(diǎn)趕到分揀庫(kù)房，下午4點(diǎn)前把所有貨物送到自提點(diǎn)。次月，孫某領(lǐng)取了1萬(wàn)余元工資。4月12日，孫某因有急事向劉某請(qǐng)假，第二天，劉某竟把孫某父子移出了員工群，并開車去孫某家將裝貨的箱子、筐子拉走，未安排支付剩余工資。
“當(dāng)初公司和我約定得好好的，怎么突然就不作數(shù)了？”孫某多次催討工資無(wú)果，前后向多個(gè)部門尋求幫助，最后找到了安澤縣檢察院申請(qǐng)支持起訴。收到線索后，該院?jiǎn)?dòng)了弱勢(shì)群體維權(quán)綠色通道，經(jīng)調(diào)查查明，孫某沒(méi)有與平臺(tái)簽訂書面協(xié)議，也無(wú)工資結(jié)算單，且用工方拒不提供平臺(tái)用工信息。于是，檢察官確定了“支持起訴+調(diào)解”的辦案思路，一方面引導(dǎo)孫某提供有價(jià)值的證據(jù)線索，固定證據(jù)；另一方面聯(lián)合相關(guān)部門積極參與調(diào)解工作。
最初，劉某情緒激動(dòng)，直言孫某不按公司規(guī)定請(qǐng)假，擾亂正常的排班秩序，造成公司被投訴，不僅對(duì)公司聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響，還造成了一定經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)此，檢察官?gòu)那槔砗头山嵌葘?duì)劉某違法解除勞動(dòng)關(guān)系需要承擔(dān)的法律責(zé)任進(jìn)行了重點(diǎn)講解。經(jīng)過(guò)多次溝通協(xié)調(diào)、釋法說(shuō)理，劉某最終同意支付給孫某被拖欠的工資。近日，孫某拿到了應(yīng)得的報(bào)酬。
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