青島：“1311”工作格局破題維權(quán)難_環(huán)球最新
2023-04-27 10:02:29|
來源：中工網(wǎng)-工人日報 作者：
(資料圖)
青島：“1311”工作格局破題維權(quán)難
中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者楊明清通訊員匡潤金楊波）山東青島市市南區(qū)某公司職工吳雪（化名）等16名職工被公司拖欠數(shù)月工資。追討無果后，日前他們來到市南區(qū)總工會，希望工會出面協(xié)調(diào)解決。調(diào)解員在了解案情后，啟動“雙向聯(lián)動”機制，最終雙方簽訂調(diào)解協(xié)議，用人單位承諾以“分期支付”方式支付拖欠的14萬元工資。這是市南區(qū)利用“1311”維權(quán)工作格局化解勞動糾紛的一個具體案例。
據(jù)介紹，“1311”是指市南區(qū)現(xiàn)已建成的“一中心、三窗口、十一站”工作格局。“一中心”指搭建一處“有場地、有人員、有經(jīng)費、有制度、有案源、有績效”的“六有”標準區(qū)級職工法律服務(wù)中心。“三窗口”指工會駐人社勞動監(jiān)察崗、駐人社勞動仲裁崗、駐法院勞動爭議訴調(diào)對接崗。“十一站”指在市南區(qū)11個街道建立職工法律服務(wù)站，直接受理符合條件的職工勞動爭議訴求。
市南區(qū)總工會法律部負責人表示，目前該區(qū)已實現(xiàn)法律咨詢、調(diào)解、仲裁、訴訟等“一站式”“一條龍”維權(quán)服務(wù)。通過工會、人社、法院、司法局等多部門聯(lián)合，促進勞動糾紛等問題的前端治理，破解勞動者不會維權(quán)，不敢維權(quán)的難題。
標簽：
