世界報道:清欠動態(tài)｜一雇主拒不支付勞動報酬獲刑7個月
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【清欠動態(tài)】
中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者吳鐸思）日前，新疆沙雅縣人民法院審結(jié)一起拒不支付勞動報酬案，阿某被判處有期徒刑7個月，并處罰金4000元；同時責(zé)令其向工人支付尚欠勞務(wù)費3.5萬元。
據(jù)悉，2020年4月至6月，經(jīng)營一家電子技術(shù)公司的阿某與沙雅縣某通信公司達(dá)成協(xié)議，承攬相關(guān)通信設(shè)施設(shè)備的安裝工程。為趕工期，阿某陸續(xù)招聘圖某等7名工人施工。完工后，阿某并未向工人發(fā)放應(yīng)付的4.8萬元勞務(wù)費。
同年12月，7名工人因多次討薪未果，投訴至沙雅縣人力資源和社會保障局。沙雅縣人社局受理審查后，于2021年1月、3月分別向阿某發(fā)出《勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書》和《保障監(jiān)察限期改正指令書》。然而，阿某拒絕簽收，也未在指定期限內(nèi)支付所欠工人的工資。
2021年8月19日，經(jīng)沙雅縣公安局立案偵查，阿某被依法刑事拘留，后由沙雅縣人民檢察院以其涉嫌拒不支付勞動報酬罪提起公訴。其間，阿某家屬代為支付了1.3萬元拖欠工資，剩余3.5萬元未付。
法院審理認(rèn)為，被告人阿某有能力卻不支付勞動者的勞動報酬，且數(shù)額較大，經(jīng)有關(guān)部門責(zé)令支付后仍不支付，其行為已構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪，遂作出如上判決。
法官提醒，獲得勞動報酬是勞動者的基本權(quán)利，用人單位、雇主依法支付勞動者勞動報酬是其必須履行的法律義務(wù)和責(zé)任。作為用工主體，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，依法支付勞動者勞動報酬，切不可抱有僥幸心理。同時，作為勞動者，要提升法律意識和風(fēng)險防范意識，注意留存相關(guān)證據(jù)，善于運用法律武器維護自身合法權(quán)利。
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