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每日消息!參保人三方面獲益 個人負擔不會增加

人民網全媒體記者 洪懷峰


(資料圖片僅供參考)

“為什么個人賬戶錢少了?”“此次改革會不會增加職工和單位繳費負擔?”職工醫(yī)保門診共濟保障機制改革,受到社會各界廣泛關注。日前,圍繞公眾關心的問題,省醫(yī)保局有關負責人進行了解讀。

問題一:為什么要實施職工醫(yī)保門診共濟保障機制改革

省醫(yī)保局:我國職工醫(yī)保制度于1998年建立,實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的保障模式。單位繳費的一部分和職工個人繳費的全部,劃入個人賬戶,主要用于保障普通門診和購藥費用。單位繳費的另一部分形成統(tǒng)籌基金,主要用于保障參保職工住院費用。隨著我國社會的不斷發(fā)展以及醫(yī)保制度體系的不斷完善,原有的個人賬戶管理制度模式的弊端日益顯現(xiàn):個人賬戶資金使用范圍偏窄,使用效率不高;個人賬戶資金有限,對于門診看病就醫(yī)的保障不足,群眾迫切希望醫(yī)?;鹉軌蛴糜趫箐N普通門診醫(yī)療費用,從而減輕門診醫(yī)療費用負擔。

本次醫(yī)保改革,是在不增加社會和個人額外負擔的前提下,建立職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌報銷機制,并通過調減單位繳費和統(tǒng)籌基金劃入個人賬戶的比例,為普通門診報銷提供資金支持。改革明確要求,資金平移后全部用于門診統(tǒng)籌報銷,以滿足廣大參保人特別是退休人員對報銷普通門診費用的需求,簡單來說,就是“待遇置換,資金平移”。

問題二:改革后參保人將從哪些方面獲益

省醫(yī)保局:此次醫(yī)保改革,參保人將在三方面獲益。

一是職工醫(yī)保普通門診報銷實現(xiàn)從無到有的轉變。改革前,參保人普通門診醫(yī)療費用只能刷個人賬戶,醫(yī)保不能報銷。改革后,醫(yī)?;鹂捎糜谥Ц秴⒈H似胀ㄩT診醫(yī)療費用,對符合條件的定點零售藥店提供的用藥保障服務,也將納入門診報銷范圍。

二是能一定程度緩解“住院難”問題。改革前,由于普通門診保障不足,“無指征住院”“掛床住院”“小病住院”等不合理醫(yī)療行為頻發(fā)。改革后,參保人在普通門診就能享受報銷,一定程度上能降低此前居高不下的住院率,減輕大醫(yī)院病床周轉壓力,把優(yōu)質醫(yī)療資源留給真正需要的病人。

三是職工醫(yī)保個人賬戶可以共濟給家庭成員使用。個人賬戶的使用范圍從參保人本人拓展到本人及其配偶、父母、子女,保障范圍更大,實現(xiàn)了個人賬戶家庭共濟使用。

問題三:改革后哪些方面存在調整和變化

省醫(yī)保局:主要有三個“不變”和兩個“調整”。

三個“不變”。第一,個人賬戶結余的歸屬不變。個人賬戶的本金和利息,無論是改革前的歷史結余,還是改革后新劃入形成的結余,仍然歸個人所有,可以結轉使用和繼承。第二,在職職工個人繳費的比例、流向不變。在職職工個人醫(yī)保繳費仍然全額劃入個人賬戶。第三,退休人員不繳費的政策不變。退休人員仍然不需繳費,個人賬戶資金仍然由醫(yī)保統(tǒng)籌基金劃入。

兩個“調整”,是指按照不同方法,分別調整在職職工、退休職工的個人賬戶劃入方式。第一,對于在職職工,改革前,個人賬戶的資金來源由單位繳費的一部分和個人繳費共同組成,我省個人賬戶劃入標準為本人參保繳費基數的2.9%(單位0.9%+本人2.0%);改革后,個人繳費依然全部劃入個人賬戶,原來單位繳費劃入個人賬戶的部分,全部劃入統(tǒng)籌基金,我省個人賬戶劃入標準調整為本人參保繳費基數的2.0%;第二,對于退休人員,改革前,我省個人賬戶劃入標準為本人養(yǎng)老金水平的3.5%;改革后,我省個人賬戶劃入標準調整為實施改革當年全省基本養(yǎng)老金平均水平的2.5%。

本次改革,就是在不增加單位和個人額外負擔的前提下,建立職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌機制,并通過調減單位繳費和統(tǒng)籌基金劃入個人賬戶的比例,為普通門診報銷提供資金支持。

問題四:本次改革在濟病濟困方面有什么考慮

省醫(yī)保局:為了發(fā)揮普通門診報銷濟病濟困作用,防止因病致貧、因病返貧現(xiàn)象發(fā)生,在本次改革中,也考慮了群眾實際困難并予以傾斜。

一是注重向患病群眾傾斜。改革前,職工門診就醫(yī)主要依靠個人賬戶保障,風險自擔、費用自付。對于健康人群而言,個人賬戶往往用不完,形成資金沉淀。對于患病多的職工而言,個人賬戶又常常不夠用,影響了就醫(yī)診療。改革建立門診統(tǒng)籌制度,將推動醫(yī)保基金更多用于患病多的人群。

二是注重向退休職工傾斜。針對退休職工,我省的醫(yī)保政策進行了傾斜。一是個人賬戶劃入比例方面,退休職工比在職職工多0.5個百分點;二是在報銷比例方面,退休職工比在職職工多5個百分點;三是在封頂線方面,退休職工比在職職工高200元。

問題五:我省推進改革落實情況如何

省醫(yī)保局:目前,我省定點醫(yī)療機構已開通門診統(tǒng)籌2.4萬余家,基本實現(xiàn)定點醫(yī)療機構職工門診統(tǒng)籌全覆蓋。我省還將持續(xù)優(yōu)化完善配套政策措施,進一步釋放改革紅利。

一是逐步將定點零售藥店納入門診報銷范圍。目前,省醫(yī)保局正在研究制定將定點零售藥店納入門診統(tǒng)籌管理的政策文件,明確參保人憑定點醫(yī)藥機構處方在定點零售藥店購買醫(yī)保目錄內藥品,可由統(tǒng)籌基金按規(guī)定報銷。

二是推動基層醫(yī)療機構配備更多藥品。有群眾擔心,基層醫(yī)療機構的藥品配備不足,無法在一、二級醫(yī)療機構買到自己需要的藥品。對此,省醫(yī)保局將加強部門協(xié)同,聯(lián)合有關部門不斷完善政策,支持基層醫(yī)療服務體系建設,優(yōu)化醫(yī)療資源配置,完善家庭醫(yī)生簽約服務,督促基層醫(yī)療機構加強藥品配備等,努力讓群眾就近享受醫(yī)療服務。

三是提供更加優(yōu)質的醫(yī)保便民服務。省醫(yī)保局積極推進“互聯(lián)網+醫(yī)保”服務,推動醫(yī)保電子憑證就醫(yī)購藥全流程應用、擴大醫(yī)保移動支付接入范圍,讓參保人通過手機就能完成掛號就診、醫(yī)保結算、參保信息查詢、異地就醫(yī)備案等相關服務,讓群眾辦事“少跑腿”,甚至“不跑腿”。

群眾有所呼,醫(yī)保有所應。省醫(yī)保局將持續(xù)落實好改革部署,定期評估改革落地情況,根據本地經濟社會發(fā)展水平和群眾就醫(yī)需求,研究優(yōu)化門診報銷比例、“起付線”和“封頂線”等政策,不斷細化配套措施,優(yōu)化管理服務,提高保障水平,努力提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

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