加班已安排調(diào)休，還有加班工資嗎？
2023-01-28 09:07:00|
來源：人力資源社會(huì)保障部政務(wù)微信 作者：
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加班已安排調(diào)休，還有加班工資嗎？這篇帶大家了解
《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
1、安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
用人單位安排勞動(dòng)者休息日加班的，優(yōu)先安排勞動(dòng)者補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的，依法支付加班工資報(bào)酬，其他時(shí)間安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資報(bào)酬。
