春節(jié)期間加班，工資這樣算
2023-01-17 14:16:12|
來源：山西晚報 作者：
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山西晚報記者 武佳
春節(jié)期間加班，工資應(yīng)該怎么算？
《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
今年1月21日至1月27日放假，共7天，其中1月22日至24日（農(nóng)歷大年初一至初三）是法定休假日。因此，用人單位安排勞動者在1月22日至24日上班，應(yīng)當(dāng)按照不低于本人日或小時加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的300%支付加班工資，不得以調(diào)休抵消。
安排勞動者在1月21日、2月25日至27日（除夕、農(nóng)歷大年初四至初六）加班的，應(yīng)首先安排其補(bǔ)休，補(bǔ)休時間不得少于加班時間，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于本人日或小時加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的200%支付加班工資。
可以用這個公式來計(jì)算：法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×300%×加班天數(shù)；休息日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日× 200%×加班天數(shù)。
