【全球新要聞】慶陽市開展根治欠薪夏季專項行動暨新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護(hù)調(diào)研督導(dǎo)
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2022年8月1日至10日，慶陽市政府保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、市人社局副局長馬濤帶隊，仲裁監(jiān)察科、勞動保障監(jiān)察支隊、仲裁院負(fù)責(zé)同志參加，利用8天時間，對各縣（區(qū)）根治欠薪夏季專項行動暨新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護(hù)等工作集中進(jìn)行了全面調(diào)研督導(dǎo)。
調(diào)研督導(dǎo)組現(xiàn)場檢查在建工程項目51個，用工企業(yè)16戶（其中新就業(yè)形態(tài)企業(yè)8戶），隨機(jī)抽查了全國根治欠薪線索反映平臺、甘肅省根治欠薪線索反映平臺案件案卷并進(jìn)行電話回訪，核查了各縣區(qū)“隴明公”平臺數(shù)據(jù)錄入欠賬，聽取了縣區(qū)政府根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組上半年根治欠薪工作情況匯報，并與參會的成員單位負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了座談交流。在調(diào)研過程中，工作人員向企業(yè)宣傳了新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保護(hù)的相關(guān)政策，并就新就業(yè)形態(tài)勞動關(guān)系確認(rèn)，勞動糾紛化解等內(nèi)容向企業(yè)做了政策講解。
調(diào)研督導(dǎo)組對今年以來各縣區(qū)保障農(nóng)民工支付工作取得的成績給予充分肯定，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭抓總作用發(fā)揮充分，“法治化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、網(wǎng)格化”建設(shè)啟動早、成效明顯。新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護(hù)工作扎實(shí)推進(jìn)，各縣區(qū)均按照省、市相關(guān)要求，及時組織召開了平臺企業(yè)行政指導(dǎo)會，全面開展摸底調(diào)查和專項檢查，做到了底數(shù)清、位置準(zhǔn)、目標(biāo)明。
調(diào)研督導(dǎo)組指出，要扎實(shí)推進(jìn)根治欠薪夏季專項行動暨新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護(hù)“暖心行動”，確保“冬病夏治”取得實(shí)實(shí)在在的效果，突出抓好欠薪問題源頭治理，規(guī)范企業(yè)勞動用工管理和工資支付行為，對欠薪問題實(shí)施集中專項治理。全面清查在建工程項目審批管理、工程款（人工費(fèi)）撥付、資金監(jiān)管情況，從源頭化解欠薪風(fēng)險。加快“全國根治欠薪線索反映平臺”和“甘肅省根治欠薪線索反映平臺”接收核實(shí)處置進(jìn)度，做到案結(jié)事了。要嚴(yán)格落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，對不落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的要嚴(yán)厲查處。要加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)行業(yè)部門的監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范平臺企業(yè)經(jīng)營行為，及時約談、警示、查處侵害新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益的企業(yè)。
調(diào)研督導(dǎo)組強(qiáng)調(diào)，各縣區(qū)要切實(shí)提高政治站位，加強(qiáng)工作調(diào)度，確保各項任務(wù)落到實(shí)處，做好迎接國家保障農(nóng)民工工資支付工作考核和農(nóng)民工工作督查各項準(zhǔn)備工作。要嚴(yán)守工作底線，切實(shí)壓實(shí)屬地管理和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，全力化解根治欠薪和新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障工作中的困難和問題，加大各類侵害勞動者權(quán)益行為的查處和打擊力度，確保不發(fā)生因侵害勞動者權(quán)益而引發(fā)的群體性事件或個人極端事件。
標(biāo)簽： 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 監(jiān)管責(zé)任 扎實(shí)推進(jìn)
