環(huán)球要聞：下班后用微信處理工作時(shí)突發(fā)疾病身亡，算工傷嗎？
(資料圖)
基本案情
石某是某貿(mào)易有限公司的員工。2020年7月13日19時(shí)40分左右，石某在家中突然倒地，120到場(chǎng)急救約20分鐘后死亡。事發(fā)當(dāng)天，19時(shí)05分，石某在微信群回復(fù)工廠進(jìn)度；19時(shí)10分，石某在微信群回復(fù)“應(yīng)該都收到了”；19時(shí)22分，石某與同事微信對(duì)話討論收貨問(wèn)題。19時(shí)55分，石某所在微信群的其他同事仍在繼續(xù)回復(fù)工作內(nèi)容。2020年10月，石某的配偶田某向人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2020年12月，人力資源和社會(huì)保障局作出被訴《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》，對(duì)石某宇的死亡決定不予認(rèn)定工傷或視同工傷。田某不服，訴至法院。
裁判結(jié)果
法院二審審理后認(rèn)為，石某的微信聊天記錄結(jié)合其所在公司員工的陳述，多年來(lái)石某負(fù)責(zé)的工廠晚上都在生產(chǎn)，在生產(chǎn)過(guò)程中遇到問(wèn)題時(shí)他們都會(huì)相互聯(lián)系。由此可見(jiàn)，石某回家后仍使用微信處理工作是常態(tài)。在家用微信處理工作屬于工作時(shí)間和工作崗位的延伸。據(jù)此，二審法院判決撤銷(xiāo)一審判決，撤銷(xiāo)人力資源和社會(huì)保障局作出的被訴《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》，責(zé)令人力資源和社會(huì)保障局在判決生效之日起六十日內(nèi)對(duì)田某的工傷認(rèn)定申請(qǐng)重新作出處理。
科技的發(fā)展一定程度上打破了傳統(tǒng)的線下坐班處理工作的時(shí)空限制，對(duì)職工工作時(shí)間和工作崗位的確定，并不必然局限于固定的上班時(shí)間、地點(diǎn)。因工作需要，職工下班后在家繼續(xù)通過(guò)微信處理工作的，同樣應(yīng)當(dāng)包含在《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的“工作崗位”范疇。
（據(jù)北京市大興區(qū)總工會(huì)微信公眾號(hào)“大興微工會(huì)”消息）
標(biāo)簽： 工作崗位
