未及時申請工傷認定 “遲到前”的費用單位出
未及時申請工傷認定 “遲到前”的費用單位出（主題）
中工網訊（工人日報-中工網記者葉小鐘 通訊員黃蘇靜 李治文）記者近日從廣東韶關市新豐縣人民法院了解到一起勞動爭議案件。一名建筑工人上班時發(fā)生工傷，其所在的建筑公司未及時在規(guī)定的時間內申請工傷認定，由此產生符合規(guī)定的工傷待遇等費用需由該公司承擔。
2020年8月5日，原告黃某與被告深圳某建筑公司簽訂勞動合同，并按約定從事路面施工工作共5天。8月11日，黃某在施工現(xiàn)場工作時，因雨天路滑不慎摔傷。10月14日該建筑公司申請工傷認定并獲認定。2021年1月19日黃某被認定為勞動功能障礙10級。
2021年8月12日，黃某不服仲裁裁決訴至新豐法院，要求該建筑公司支付一次性傷殘補助金、經濟補償金等工傷賠償款161498元。
庭審時，深圳某建筑公司稱，黃某所提出的主張應當向工傷保險機構申請，建筑公司予以協(xié)助。
法院認為，黃某的損傷依法認定為工傷，應由該建筑公司向經辦機構申領政策范圍內的工傷保險待遇。根據(jù)《廣東省工傷保險條例》規(guī)定，黃某于2020年10月14日認定工傷，2020年10月14日前發(fā)生的工傷費用經辦機構不予支付，由用人單位承擔。依照《工傷保險條例》的相關規(guī)定，黃某因工傷獲得的工傷保險待遇143371元，依法應由該建筑公司支付，扣除其已支付的50446.3元，還應向黃某支付92924.7元。
法官表示，根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第12條規(guī)定：用人單位應當在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個工作日，通知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門及其參保的社會保險經辦機構，并自事故發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可適當延長。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時間內提交工傷認定申請的，在提出工傷認定申請之前發(fā)生的符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由用人單位承擔。
本案中，黃某2020年8月11日發(fā)生事故，于2020年10月14日才申請工傷認定并認定工傷，其2020年10月14日前發(fā)生的工傷費用由用人單位承擔。其于2021年1月19日進行勞動能力鑒定并認定為勞動功能障礙10級，于2021年解除勞動合同，由于該兩項是在2020年10月14日之后發(fā)生的，可依法向相關機構申領一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
