寧夏平羅創(chuàng)新機(jī)制解決農(nóng)民工“煩薪事”
寧夏日?qǐng)?bào)訊（記者 馬照剛）4月13日，記者獲悉，平羅縣勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法局依托現(xiàn)有的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”管理體系，通過(guò)創(chuàng)新“四聯(lián)”工作機(jī)制，延伸執(zhí)法觸角，消除勞動(dòng)糾紛問(wèn)題處理的“步調(diào)不一”“中間梗阻”“推諉扯皮”等現(xiàn)象，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系“前沿陣地”，持續(xù)發(fā)力為勞動(dòng)者保駕護(hù)航。
平羅縣勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法局結(jié)合轄區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)多、分布廣、輻射半徑大等特點(diǎn)，與駐地公安派出所、工會(huì)、司法等部門聯(lián)合共建勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作站，按照“聯(lián)合吹哨、部門聯(lián)動(dòng)”的運(yùn)行原則，在3個(gè)共建的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作站推行聯(lián)防、聯(lián)控、聯(lián)動(dòng)、聯(lián)宣“四聯(lián)”工作機(jī)制，將行政執(zhí)法、人民調(diào)解、司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合，以用工單位和勞動(dòng)者關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為導(dǎo)向，每月開(kāi)展一次聯(lián)合排查工作，每季度開(kāi)展一次勞動(dòng)糾紛“聯(lián)席會(huì)議”，共同參與做好勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳、矛盾糾紛信息收集、互通工作情況等工作，及時(shí)了解、指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)消除勞動(dòng)糾紛隱患，確保欠薪隱患就地化解。
針對(duì)矛盾比較突出的勞動(dòng)糾紛，各部門共同聯(lián)合制定解決方案，跟蹤處理落實(shí)情況，及時(shí)疏導(dǎo)當(dāng)事人雙方矛盾，組織力量全力做好調(diào)處化解處置，使各類勞動(dòng)糾紛妥善快速解決。
“通過(guò)各相關(guān)部門聯(lián)合共建勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作站，推行‘四聯(lián)’工作機(jī)制，有效解決了社會(huì)治理中單個(gè)部門難執(zhí)法、多個(gè)部門難協(xié)調(diào)等難題，確保勞動(dòng)者‘煩薪事’有人辦、馬上辦、能辦好?！逼搅_縣勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。2019年以來(lái)，共聯(lián)合開(kāi)展日常巡查36次，聯(lián)合專項(xiàng)檢查21次，召開(kāi)季度聯(lián)席會(huì)議9次，每年巡查用人單位達(dá)110余家，現(xiàn)場(chǎng)糾正欠薪苗頭性問(wèn)題60余起；辦理拖欠農(nóng)民工工資案件228件，為4590名農(nóng)民工追發(fā)工資4620萬(wàn)元。
標(biāo)簽： 寧夏平羅 勞動(dòng)保障
