強(qiáng)化婦女就業(yè)權(quán)益保障 產(chǎn)假最高可休178天
強(qiáng)化婦女就業(yè)權(quán)益保障產(chǎn)假最高可休178天（主題）
中國婦女報全媒體記者高峰 發(fā)自南寧
3月24日，廣西壯族自治區(qū)十三屆人大常委會第二十八次會議表決通過了修訂后的《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》（以下簡稱《條例》），并予以施行。條例規(guī)定廣西制定差異化的生育假獎勵標(biāo)準(zhǔn)，女方產(chǎn)假最高增加80天，強(qiáng)化婦女就業(yè)權(quán)益保障，鼓勵用人單位發(fā)放育兒補(bǔ)貼。
針對人們生育意愿在一孩到三孩之間遞減的情況，廣西制定差異化的生育假獎勵標(biāo)準(zhǔn)。《條例》規(guī)定，分娩后，女方除享受國家規(guī)定的生育假期以外，一孩增加產(chǎn)假60天，二孩增加產(chǎn)假70天，三孩增加產(chǎn)假80天。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假?！稐l例》實(shí)施后，女方一孩、二孩、三孩產(chǎn)假分別為158、168、178天。
《條例》加強(qiáng)了對婦女就業(yè)的權(quán)益保障，規(guī)定各級人民政府應(yīng)當(dāng)保障婦女就業(yè)合法權(quán)益，為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護(hù)并可獲得幫助和補(bǔ)償。鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養(yǎng)育。
《條例》注重多管齊下，著力減輕生養(yǎng)負(fù)擔(dān)。規(guī)定縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取財政、教育、住房、就業(yè)等支持措施，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負(fù)擔(dān)?？h級以上人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會和人口發(fā)展情況，出臺育兒補(bǔ)貼等有關(guān)政策和措施。鼓勵有條件的用人單位為符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的職工發(fā)放育兒補(bǔ)貼。
《條例》規(guī)定，縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取規(guī)劃、土地、住房、財政、金融、人才等方面綜合措施，推動建立健全普惠托育服務(wù)體系，提高嬰幼兒家庭獲得服務(wù)的可及性和公平性。鼓勵和引導(dǎo)社會力量舉辦托育機(jī)構(gòu)；支持國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社區(qū)提供托育服務(wù)；鼓勵有條件的幼兒園招收二至三歲的幼兒，適當(dāng)延長在園時長；支持家政企業(yè)擴(kuò)大育兒服務(wù)。
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