代表委員熱議“清欠”如何走向“根治”
基礎不斷牢固，任務依然艱巨（副題）
中工網(wǎng)北京3月10日電（工人日報-中工網(wǎng)記者北夢原 趙琛）一直以來備受關注的農(nóng)民工工資問題再次成為全國兩會上的熱點。今年政府工作報告提出，強化農(nóng)民工工資拖欠治理，多位代表委員瞄準工程建筑等重點領域，積極建言獻策“源頭治理”“長效機制”，發(fā)力點從“清欠”走向“根治”。
“隨著新冠疫情的流行以及外部環(huán)境種種不確定性因素的綜合作用，部分地區(qū)和部分行業(yè)的發(fā)展遇到了困難，一些企業(yè)欠薪問題又有所抬頭。”在兩會上，全國政協(xié)委員、華東師范大學歷史學系教授章義和表示，當前欠薪源頭呈現(xiàn)出復雜性，建筑業(yè)和服務業(yè)的欠薪風險有所加劇。
代表委員們表示，從2016年頒布《關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》，到2019年成立拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組，再到 2020年初公布《保障農(nóng)民工工資支付條例》，隨著政策不斷發(fā)力，治理農(nóng)民工欠薪頑疾的基礎不斷牢固，但任務依然艱巨。
“近年來，國家高度重視農(nóng)民工工資清欠工作，高頻次調(diào)度安排農(nóng)民工工資支付保障工作，不斷調(diào)整工作思路、創(chuàng)新工作方法、健全長效機制，工作成效顯著。應該抓住有利窗口期，推動實現(xiàn)‘無欠薪’目標，徹底解決農(nóng)民工工資拖欠問題。”全國人大代表、山東三箭勞務管理有限公司油漆工班組長陳雪萍表示。
“要嚴格督促相關企業(yè)落實‘按月足額支付工資、農(nóng)民工工資實名制管理、工資保證金、專用賬戶管理和勞動合同簽訂’五項制度?！标愌┢即肀硎荆瑥氐捉鉀Q農(nóng)民工工資拖欠問題，需要持續(xù)規(guī)范工程建設領域市場秩序，從源頭上著力消除工資拖欠隱患。
“勞動合同簽訂率低，是根治欠薪亟待解決的一個重要問題?！比珖舜蟠睃S久生也把目光投向源頭治理。他表示，目前工程建設領域監(jiān)督管理還不夠規(guī)范，借用資質(zhì)、層層轉包、違法分包、無用工主體資格的包工頭帶隊施工等問題仍有存在。
“用工隨意性大、勞動合同簽訂率低，這些都容易導致農(nóng)民工工資被克扣或拖欠?！秉S久生代表建議，治欠工作還需扎實制度籠子，全面推廣農(nóng)民工工資保證金制度，同時加強建設領域勞動保障監(jiān)察日常巡查，形成強大震懾。
針對建筑業(yè)場景復雜、工人流動性大、已經(jīng)形成事實上的靈活用工形態(tài)的客觀實際，九三學社中央今年提交提案建議，加強長效機制建設，進一步規(guī)范建筑業(yè)靈活用工，扎牢工資支付保障制度籠子，進一步健全農(nóng)民工工資專用賬戶、施工總承包單位代發(fā)工資、工資保證金等制度。同時，強化現(xiàn)代信息技術手段應用，強化工程建筑領域?qū)嵜坪腿?、事、賬、卡統(tǒng)一的閉環(huán)管理。
標簽： 代表委員
