日本有實(shí)力的動(dòng)畫(huà)公司是有哪些？業(yè)界真要完蛋了嗎？
這是一段來(lái)自去年5月左右的時(shí)候，我和一位在日本動(dòng)畫(huà)工作室從業(yè)3年以上的原畫(huà)師在秋葉原，關(guān)于日本動(dòng)畫(huà)業(yè)界情況的討論。盡管今年的情況會(huì)很不一樣，但我想一年內(nèi)應(yīng)該還沒(méi)有讓整個(gè)業(yè)界都變得截然不同，并且這段討論盡管沒(méi)有用錄音、筆錄的方式進(jìn)行記載，而是一個(gè)比較輕松的，日常的談話過(guò)程，但我還是想用Q&A的訪談方式再現(xiàn)一下。
出于保密義務(wù)，不透露這位畫(huà)師的所在公司，曾經(jīng)制作的作品，也無(wú)法展示他的原畫(huà)(當(dāng)然我私底下看過(guò))，但可以告知的是如今的新番他依然在原畫(huà)創(chuàng)作的第一線，繪畫(huà)水平在作監(jiān)的水平。
插圖跟內(nèi)容無(wú)關(guān)。
Q：業(yè)界情況真的不妙嗎?
A：不妙。
很多“老人”做不動(dòng)就退了，后面也可能面臨沒(méi)有后繼人才的問(wèn)題，薪水太低了，沒(méi)有新人愿意進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，學(xué)了畫(huà)畫(huà)，都寧可去做游戲畫(huà)師。
Q：你們的薪資真的很低嗎?
A：很低，一般不超過(guò)月入20萬(wàn)日幣(折合人民幣9900多元)。有一種“拘束”的機(jī)制，就是工作室聘用了畫(huà)師，給一筆固定的錢，你得畫(huà)足一些內(nèi)容，被“拘束”的畫(huà)師收入往往就不錯(cuò)，可以達(dá)到30萬(wàn)以上。我現(xiàn)在就被“半拘束”了，所以收入沒(méi)有這么低了。但能夠被“拘束”的畫(huà)師是不多的?；径夹枰邢喈?dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)。
Q：你見(jiàn)到過(guò)很厲害的畫(huà)師嗎?像是中村豐這樣的。
A：見(jiàn)到過(guò)，日本很多大觸。畫(huà)動(dòng)畫(huà)這個(gè)東西太吃天賦，沒(méi)有水平就畫(huà)不上去，看過(guò)那些厲害的畫(huà)師的畫(huà)就知道，自己從思路上就比不上別人，沒(méi)辦法，這就是差距;
Q：那后天能彌補(bǔ)差距嗎?
A：可以，但也有限。
Q：你有練習(xí)嗎?
A：當(dāng)然有，我雙休不工作，也會(huì)找時(shí)間畫(huà)畫(huà)。有的時(shí)候真的畫(huà)到瓶頸了會(huì)很煩躁，但沒(méi)辦法，想做上去，就只能不斷地畫(huà)，再畫(huà)。
Q：日本現(xiàn)在(2019年當(dāng)時(shí))最厲害的動(dòng)畫(huà)公司是什么呢?
A：這個(gè)每年情況都不一樣。
就現(xiàn)在(2019年)來(lái)說(shuō)，Production.I.G，京阿尼，都是頂尖的，哦，UFOTABLE最近幾年也很厲害。Production.I.G就在我現(xiàn)在工作的地方附近，那里的食堂很氣派……
Q：中國(guó)人在日本畫(huà)動(dòng)畫(huà)的多嗎?
A：多。
很多都在各種外包工作室工作，有些公司都在國(guó)內(nèi)。
Q：外包不好嗎?
A：看情況的。
如果制作很急，往往會(huì)“發(fā)到海外”，其實(shí)也就是韓國(guó)或者中國(guó)，基本就是質(zhì)量難以保障的情況會(huì)直接發(fā)到海外的工作室。
Q：最近有什么新番推薦?(2019年當(dāng)時(shí))
A：我新番看得很少了，看的時(shí)候往往會(huì)去找畫(huà)的不好的問(wèn)題，基本上是職業(yè)病了。
Q：在日本畫(huà)畫(huà)能進(jìn)有名的公司嗎?比如京阿尼
A：不能，至少我認(rèn)識(shí)的人基本是沒(méi)有進(jìn)大公司的。但可以接他們的單。京阿尼比較特別，他們有自己的培訓(xùn)機(jī)制，基本是很排外的，中國(guó)人和韓國(guó)人都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)入職的。
Q：怎么看國(guó)產(chǎn)動(dòng)畫(huà)?
A：有進(jìn)步，但還有很大改進(jìn)空間。
比如這畫(huà)面，看起來(lái)就很生硬。(看著《靈籠》說(shuō)的)
另外就是缺乏繪畫(huà)人才。像七靈石、震雷這些公司他們和日本的動(dòng)畫(huà)公司都有合作，但厲害的畫(huà)師真的不多。
Q：中日合作動(dòng)畫(huà)為什么不太好?
A：日本人的做事風(fēng)格和國(guó)人很不同。
像是XX公司就來(lái)和我們公司談過(guò)合作，他們請(qǐng)來(lái)的人根本不懂動(dòng)畫(huà)，但卻對(duì)項(xiàng)目指指點(diǎn)點(diǎn)，日本人往往會(huì)不愿意深度合作，因?yàn)槿毡救擞X(jué)得自己才懂做動(dòng)畫(huà)，因此合作的結(jié)果往往不是太好。
Q：動(dòng)畫(huà)為什么會(huì)崩壞?
A：很多原因。最主要是沒(méi)時(shí)間。
Q：工作上最大的問(wèn)題是什么?
A：遇到坑爹的作監(jiān)或者制作進(jìn)行。比如你明明畫(huà)得很好的，他就是讓你返工，很麻煩。
其實(shí)人際關(guān)系是最大的問(wèn)題，日本公司里勾心斗角很厲害，有些人就是神經(jīng)質(zhì)的，很多人都很討厭他，但就是這樣的人能坐上高位，很不爽。
標(biāo)簽： 日本實(shí)力動(dòng)畫(huà)公司 京阿尼
