數(shù)字技術(shù)及云服務(wù)業(yè)務(wù)躍升新高度 人瑞人才上半年扭虧為盈
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8月22日晚，港股上市公司人瑞人才發(fā)布上半年業(yè)績。報告期內(nèi)，人瑞人才實現(xiàn)收入約20.68億元，同比增長約19.3%；歸母凈利潤約1010萬元，同比扭虧為盈。
今年3月以來，隨著企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中研發(fā)投入的增加以及降本增效需求，綜合靈活用工的需求提升，在科技、先進制造、金融和醫(yī)療保健等多個領(lǐng)域恢復(fù)了增長勢頭。
憑借在獲客能力、快速交付成果和專業(yè)服務(wù)能力方面的競爭優(yōu)勢，上半年人瑞人才的綜合靈活用工服務(wù)收入約為20.51億元，同比增加21.0%。其中，數(shù)字技術(shù)及云服務(wù)同比飆升560.5%至約7.36億元。
據(jù)悉，自2021年下半年開始實施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略升級策略以來，人瑞人才持續(xù)通過內(nèi)生增長和外延收購，擴大在信息技術(shù)及數(shù)字人才服務(wù)市場的業(yè)務(wù)規(guī)模。公司綜合靈活用工員工人數(shù)從2022年6月30日的28873人增加至2023年6月30日的33864人，其中7830人為數(shù)字人才。
上半年，人瑞人才的數(shù)字人才服務(wù)新增客戶超過200個，在汽車行業(yè)、通訊行業(yè)和金融行業(yè)取得了強勁增長。人瑞人才的毛利率自2022年上半年的3.8%上升至2023年上半年的8.1%。
展望公司數(shù)字技術(shù)及云服務(wù)業(yè)務(wù)下半年發(fā)展計劃，人瑞人才創(chuàng)始人兼CEO 張建國在接受上海證券報記者采訪時表示，公司將進一步加強市場開拓的力度；進一步深化行業(yè)服務(wù)的解決方案，向不同的行業(yè)輸出不同的解決方案；加強人才生態(tài)鏈建設(shè)。
“發(fā)展數(shù)字人才服務(wù)，對人瑞人才來說是在市場的紅海中尋找藍海?！睆埥▏硎?，現(xiàn)在對于企業(yè)端和就業(yè)端來說，招工痛點不是人才數(shù)量的匹配，而是人才能力的匹配。因此未來人瑞人才不僅要給企業(yè)輸送人才，還要培養(yǎng)人才?！叭绻覀兡軒椭髽I(yè)解決部分人員的能力匹配問題。在企業(yè)端和個人端之間建立生態(tài)鏈，對社會和公司都非常有價值?！?/p>
（文章來源：上海證券報·中國證券網(wǎng)）
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