世界熱門:A股董事長(zhǎng)薪酬揭秘：有人日薪超10萬(wàn) 有人“打白工”
A股董事長(zhǎng)們干一年能領(lǐng)多少薪水？“V觀財(cái)報(bào)”帶你一窺究竟……
藥明康德董事長(zhǎng)年薪4197萬(wàn)
截至4月6日，A股1221家上市公司披露2022年財(cái)報(bào)，1078家同時(shí)披露董事長(zhǎng)薪酬。
(資料圖)
數(shù)據(jù)顯示，藥明康德董事長(zhǎng)李革以4196.90萬(wàn)元年薪暫居第一，較2021年增長(zhǎng)近70%，超過(guò)了2021年A股最高董事長(zhǎng)薪酬2941.30萬(wàn)元。這意味著，即使李革全年不休，日薪也高達(dá)11.50萬(wàn)元！
截圖來(lái)源：藥明康德2022年年報(bào)
公開資料顯示，李革出生于1967年1月，現(xiàn)年56歲，擁有北京大學(xué)化學(xué)學(xué)士學(xué)位，美國(guó)哥倫比亞大學(xué)有機(jī)化學(xué)博士學(xué)位。自2017年3月起擔(dān)任藥明康德董事長(zhǎng)，任期內(nèi)藥明康德業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升。
財(cái)報(bào)顯示，2017年-2022年藥明康德分別實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)12.27億元、22.61億元、18.55億元、29.60億元、50.97億元、88.14億元，公司股價(jià)也一路飆升，從10.84元漲至78.60元(4月6日收盤價(jià))，總市值高達(dá)2332億元。
對(duì)于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)原因，藥明康德在2022年財(cái)報(bào)中寫道，“公司在保持營(yíng)業(yè)收入高速增長(zhǎng)的同時(shí)，通過(guò)不斷優(yōu)化經(jīng)營(yíng)效率，持續(xù)提升產(chǎn)能利用率，規(guī)模效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)?！?/p>
11名董事長(zhǎng)年薪超千萬(wàn)
除李革外，還有10位董事長(zhǎng)年薪超千萬(wàn)，但所執(zhí)掌公司業(yè)績(jī)表現(xiàn)不一。
最吸睛的當(dāng)屬創(chuàng)維數(shù)字，2022年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)8.06億元，同比增長(zhǎng)94.27%，其董事長(zhǎng)薪酬從12萬(wàn)元跳漲至1083.45萬(wàn)元。值得注意的是，2022年創(chuàng)維數(shù)字原董事長(zhǎng)賴偉德退休離任，原總經(jīng)理施馳7月通過(guò)選舉成為新任董事長(zhǎng)，施馳2021年年薪為1198.41萬(wàn)元。
與此同時(shí)，6家董事長(zhǎng)薪酬超千萬(wàn)的公司2022年凈利潤(rùn)同比下滑。其中，TCL科技2022年凈利潤(rùn)同比大降88.06%，中集集團(tuán)、生益科技凈利潤(rùn)降幅超40%，恒生電子、威高骨科、復(fù)星醫(yī)藥凈利潤(rùn)降幅超20%。
對(duì)于業(yè)績(jī)下滑，TCL科技在年報(bào)中寫道，“半導(dǎo)體顯示行業(yè)景氣度下行，產(chǎn)品價(jià)格大幅下降，半導(dǎo)體顯示業(yè)務(wù)2022年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入657.2億元，同比下降 25.5%，出貨及市占率穩(wěn)步提升，TV面板市場(chǎng)份額穩(wěn)居全球前二。”
此外，科創(chuàng)板上市創(chuàng)新藥企業(yè)——迪哲醫(yī)藥2022年錄得凈虧損7.36億元，上年同期為6.70億元，虧損同比擴(kuò)大9.87%。迪哲醫(yī)藥董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、首席科學(xué)家張小林2022年從公司獲得的稅前報(bào)酬為1340.66萬(wàn)元，暫居第5位。
“零薪酬”董事長(zhǎng)頻現(xiàn)
高薪董事長(zhǎng)常見，“打白工”的董事長(zhǎng)也不少！數(shù)據(jù)顯示，根據(jù)已披露年報(bào)，2022年至少163名董事長(zhǎng)從公司獲得稅前報(bào)酬為0。
其中，中信特鋼董事長(zhǎng)錢剛2021年年薪高達(dá)1051萬(wàn)元，2022年卻突然降至0元；另有小部分董事長(zhǎng)因2023年剛剛走馬上任，故2022年薪酬為0元。
此外，“V觀財(cái)報(bào)”還注意到，永吉股份董事長(zhǎng)鄧代興2018年5月上任，連續(xù)5年只領(lǐng)1元薪酬。
為啥有些董事長(zhǎng)“打白工”？中央財(cái)經(jīng)大學(xué)副教授劉春生接受“V觀財(cái)報(bào)”采訪時(shí)分析了幾種可能的原因：一是部分企業(yè)董事長(zhǎng)由國(guó)資委委任，根據(jù)財(cái)務(wù)紀(jì)律要求，不能領(lǐng)企業(yè)的年薪；二是部分董事長(zhǎng)通過(guò)零薪、低薪實(shí)現(xiàn)個(gè)人資產(chǎn)隔離，避免婚姻狀況變動(dòng)進(jìn)入分配程序；三是董事長(zhǎng)通過(guò)零薪、低薪表明和公司、股民共進(jìn)退的態(tài)度。
盤古智庫(kù)高級(jí)研究員江瀚告訴“V觀財(cái)報(bào)”，“大部分董事長(zhǎng)的主要收入是資本利得，通過(guò)他所持有的公司股份賺錢，工資并非主要收入，對(duì)董事長(zhǎng)來(lái)說(shuō)可有可無(wú)?！?/p>
（文章來(lái)源：中新經(jīng)緯）
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